南宁事业单位真实收入 南宁事业单位考试科目

目前社会上的事业单位种类是很多的，比较典型的就是公务员了。很多人会选择进入事业单位，有编制的单位福利和补贴、津贴自是不用说的，收入也是比较有保障的。那么，南宁作为广西的省会城市，事业单位的工资水平如何呢?南宁事业单位的工资水平还是比较不错，因为当地的事业单位工资水平往往与当地的经济发展密切相关，关联极大。南宁作为近几年南方发展比较快速的城市之一，经济发展的快速及当地的GDP收入自是不用说的。那么接下来让我们看看南宁事业单位工资标准的具体情况如何。

一、南宁事业单位真实收入

1、南宁事业单位待遇每月到手4000+

2、南宁全额事业单位跟公务员工资差，南宁市直科员一个月到手3200左右，全额事业单位工作人员2500左右。事业单位年底有七八千的绩效工资，公务员有1W5~2W左右的绩效奖金

3、全额事业单位，管理岗位，月入2500左右，半年发一次绩效，不到3000
4、全额事业编，没有你说的这么差，我同学就在南宁事业单位，有两种卡，财政一年发五万，单位自己发四万，一年接近十万
5、我单位的二层事业单位一个月到手就是2400—2500，年底有个七八千的绩效，仅供参考
6、大多数的事业单位和公务员比差车补，绩效奖金，还有十三月工资
7、单位二层事业单位本科每个月到手2000左右，然后工资绩效是每个月550元，算起来一个月总共2550元左右。公务员到手3400左右。年底绩效增量比公务员少一半
8、南宁市值单位16年考入 全额拨款 非工勤人员  12级专业技术岗位人员 到手2254.5 公积金单位加自己1200多 绩效工资就是扣的百分之三十 半年发一次 据说半年发4000左右 全部大概一年5万多不到六万吧含公积金 公务员多个车补 还有年底年终奖二万多 全年大概8-9万到手不到手全部
9、南宁市直、县区级事业单位新人工资、绩效、年底绩效，外地公务猿想要考回家，目前到手工资+第13个月工资+车补+差旅费+年底绩效大约7-8w/年
10、南宁市直事业单位刚本科专技12级到手2500左右，这左右看工龄，还有每个月750的绩效，一个季度发一次，没有车补没有年终绩效
11、南宁某开发区，公益一类，无职称，月工资2557元（应该是最低一档的），绩效一年约一万，增量绩效一年税后约27000（扣了约二千八的税）；一年到手约67000元，不包含五险一金。公积金每月扣564元，月缴存额1128元，医保还没关注过，有3000加吧
12、南宁市青秀区的事业单位工资待遇到手3500
13、南宁城区事业编普遍到手2300左右多也不过2500，县级的最坑基本1700-2000，县级乡镇反而会到2100左右，为什么城区会比县级高？其实是绩效的问题，城区大部分是7 3开，县区是6 4开，算下来差距就是100  2000，公务员的绩效马上就要按月发放了，目前了解到的南宁某县区办事员每月1200 科员1400，加上现在的3300左右就是4500+的工资。事业编加绩效撑死也不到3000，事业编还是医疗类的比较好吧
14、入手54000多，公积金12000，医保3400，合计71000

二、南宁事业单位收入总体情况

正如你所说，事业单位目前种类很多，参公，一类（全供），二类（差额），自收自支。待遇也参差不齐。另外，待遇还和你所在地区的经济状况有很大的关系（是很大，尤其是自收自支类）。南宁应该属于沿海省份弱二线城市，省会待遇应该还好。自收自支类事业单位和所在单位的经营状况密切相关，收入肯定没有一类稳定，单位如果是长期经营状况不错的话，收入应该可以。

三、南宁事业单位一般考试科目是什么

1、南宁事业单位统考笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

2、笔试各科的分值均为150分，两个科目连续进行考试，中间不间断。

3、《综合应用能力》考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。

4、《职业能力倾向测验》考试内容一般包括：判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。

由此可见，南宁的事业单位工资水平由于南宁的经济发展良好而呈现出较高的水平，所以进入南宁的事业单位工作是个不错的选择。如果想要进入事业单位，在此之前还需要进行考试，如果有这个想法的读者，应当及时了解考试信息，以免错过了，提前做好准备。