在南宁有没有月薪上万的工作 广西调整最低工资标准

相信大家都知道，广西这几年的发展是有目共睹的，南宁自从地铁通了之后就成为了二线城市，交通更便利了，使得人们上班的交通时间缩短了，提高了工作效率。但是城市越来越漂亮却不是打工者最理想的打工之地，现在很多人还是会选择去广东找工作，因为广东的工资待遇是相对来说比较好的。又能路的小伙伴肯定都想要找月薪上万的工资吧！那么南宁月薪上万的工作有吗？广西南宁的发展前景怎么样呢？接下来就让小编来给大家分享一下关于南宁月薪上万的一些信息吧！

一、在南宁有没有月薪上万的工作   

南宁的高薪工作挺多的，接下来就看小编截的一些关于桂聘人才网上的一些关于南宁高薪工作的一些招聘信息吧！

二、广西调整最低工资标准

通知明确，调整后的最低工资标准分为三类：一类标准适用于南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州等市市区以及东兴市，二类标准适用于贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市市区，三类标准适用于各县、自治县以及除东兴市外各县级市。月最低工资标准由此前的1680元、1450元、1300元分别上调至1810元、1580元、1430元，月最低工资标准上调130元；非全日制小时最低工资标准也由原来的16元、14元、12.5元分别调整为17.5元、15.3元、14元。 

广西上一次调整最低工资标准时间是2018年2月。此次最低工资标准的调整是根据《最低工资规定》中“最低工资标准每两年至少调整一次”的要求，采用规定的通用测算方法，综合考虑全区城镇居民最低收入群体人均消费支出、人均食物费用、恩格尔系数、赡养系数，城镇居民消费价格指数、在岗职工平均工资、职工个人缴纳的社会保险费及住房公积金等指标数据，结合近年广西经济发展水平的实际而确定的。

1、失业保险金 ：广西的失业保险金标准与最低工资挂钩。南宁市失业保险金最低档金额为最低工资标准一类的80%。也就是说，最低工资涨，失业保险金也按比例增长。

2、医疗期内的病假工资 ;最低工资涨了，职工医疗期的工资也相应增长。根据相关规定，劳动者因病或者非因公负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家和自治区规定的标准支付病假工资。病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

3、试用期工资 :根据相关规定,劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付不低于最低工资标准的工资。最低工资标准上调之后，按照规定试用期工资也相应提高。

4、单位歇业、停产等情况下工资、生活费 ：根据相关规定，用人单位歇业、停产等非因劳动者本人原因造成劳动者停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资。超过一个支付周期的，用人单位应该支付生活费。生活费的标准不低于当地月最低工资标准的80%。

三、南宁怎么样

南宁3000工资，还是不要去了，消费水平比广东还高。我去过南宁两次，还行，环境比较好，生活节奏慢，可收入比广东低很多，物价跟广东一样高，如果工资只有3000还真是去广东打工好。其实说实话，刚毕业找工作工资都低，全国都差不多，差距不会很大，所以吧，第一件事不是工作而是挣取半年的生活费，我毕业的第一件事就去了工厂，挣了万把块，然后才出来的，不然生存都困难。先有生存权，才能谈发展，毕业了就该自立，不该让父母给生活费了，现在轻松的工作尤其毕业生。

南宁月薪上万的工作还是挺多的，而且就小编了解，南宁的发展前景也是不可估量的，如果有小伙伴想要广西南宁找工作的话，就登录我们的桂聘人才网去查看关于南宁工作的更多资讯吧！好啦，本文就到这里啦，我们下期不见不散哦！