南宁公办教师月薪多少钱 广西教师工资标准表

作为我们在受教育年龄的青少年来说，老师是我们日常生活中所不陌生的角色，与我们的父母一起培养教育我们，对我们细心呵护，谆谆教诲，“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”这句诗句就是我们通常用来形容我们可尊可敬的老师们了。在我们国家，也为老师设立了一个专门的节日，用以尊师重道，以文化人，感恩老师。那想要当一个老师，容易吗？一般老师的工资待遇好吗？本期内容，就让小编带着大家伙一起去了解了解，看看南宁教师工资待遇如何吧！

一、南宁公办教师月薪多少钱

南宁老师一个月多少钱?平均工资￥5.7K/月其中拿4.5K-6K工资的人占比最多,达 32.1%其次拿6K-8K工资的占28.2%,3K-4.5K占16.4%。信息来源网络，仅供参考。

二、广西教师工资标准表

教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

三、南宁市教师入编要求

广西南宁市中小学教师招聘报名条件如下：

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁(2001年3月24日以前出生)。

(二)具备国家承认学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。

(三)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

(四)报考乡镇及以下教师岗位的报考人员，专业对口，并已取得《教师资格条例》规定的相应教师资格证书的,可免笔试。如确有需要，可由招聘单位商主管部门增设筛选程序，筛选方式须公平公正，结果公开。

(五)对报考人员所学专业、所持教师资格证学科的要求，由各招聘单位在《岗位计划表》中予以明确说明。

(六)使用中小学聘用教师控制数招聘的人员，不办理入编手续，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)文执行。

(七)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。

为人师表，老师不仅仅是教书育人，他们也是我们要学习的榜样。不过，想要当上一名人民教师，也不是一件容易的事情，不仅要考普通话考试，还要通过严格的教师考试，拿到教师资格证，才能进入的教师行业里面教书育人，传播知识，然后才会在多年的教育中，桃李满天下。