2020广西南宁月薪水平 南宁最低工资标准调整通知

说到工资，这可是每一个打工者都很关注的事情。南宁作为广西的首府，经济水平和消费水平都不低，很多在那宁工作的已经想要到南宁工作的人，都会关注南宁的工作岗位以及相关岗位工资情况。今年1月14日，广西公布了最低工资标准调整的通知，南宁所属的那一类最低工资标准自然也是上涨了的。据统计显示，南宁如今最低月薪工资为1810,。以下就是小编找到的有关南宁月薪水平以及相关的信息，大家可以看一下了解一下。

一、2020广西南宁月薪水平

以下是南宁工资分布比例：

2K以下：21.3%

2K-3K：44.1%

3K-4.5K：14.6%

4.5K-6K：7.8%

6K-8K：7.1%

8K-10K：2.1%

10K-15K：2.5%

20K-30K：0.3%

二、南宁最低工资标准调整通知

2020年1月14日，广西壮族自治区人民政府发布《关于调整全区最低工资标准的通知》，通知明确，广西最低工资标准分为三类：一类标准适用南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州等市的市区以及东兴市，二类标准适用贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市的市区，三类标准适用各县、自治县以及并除东兴市外的各县级市。月最低工资标准由此前的1680元、1450元、1300元分别上调至1810元、1580元、1430元;非全日制小时最低工资标准也由原来的16元、14元、12.5元分别调整至17.5元、15.3元、14元。

三、南宁最低工资标准调整的影响

南宁最低工资标准调整了之后，其他福利跟着涨。

1.失业保险金

广西的失业保险金标准与最低工资挂钩。南宁市失业保险金最低档金额为最低工资标准一类的80%。也就是说，最低工资涨，失业保险金也按比例增长。

调整前

失业保险金最低档1680元/月×80%=1344元

调整后

失业保险金最低档1810元/月×80%=1448元

2.医疗期内的病假工资

最低工资涨了，职工医疗期的工资也相应增长。根据相关规定，劳动者因病或者非因公负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家和自治区规定的标准支付病假工资。病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

3.试用期工资

根据相关规定,劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付不低于最低工资标准的工资。最低工资标准上调之后，按照规定试用期工资也相应提高。

4.单位歇业、停产等情况下工资、生活费

根据相关规定，用人单位歇业、停产等非因劳动者本人原因造成劳动者停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资。超过一个支付周期的，用人单位应该支付生活费。生活费的标准不低于当地月最低工资标准的80%。

以上就是小编收集到的有关南宁月薪的信息，看了之后相信大家也有了一个大概的了解了吧。如果大家还有什么疑问的，可以去桂聘网进行搜索，桂聘网有更详细和全面的信息，可以解答你的疑惑。以上就是这一期的全部内容，感谢大家的观看。