南宁市在编教师工资怎么样 南宁市教师工资标准

老师的工资高不高呢？这一直都是一个大家很关心的问题。因为很多人都想当老师，觉得老师这个职业特别稳定，而且还有假期，学生放假老师也跟着放假。现在教育行业也并非是很吃香，由于全职和兼职教师过多，并且教师水平不高，导致有很多老师滥竽充数，平均工资没有以前那么高了。但是每个地方的教师工资水平还是有一定差距的。那么南宁教师工资高吗？下面，小编将带你一起来了解一下相关的信息。

一、南宁市在编教师工资怎么样

1、南宁英语教师平均工资：￥ 4600/月

2、南宁教师平均工资：￥ 4490/月

3、南宁小学语文教师平均工资：￥ 4300/月

4、南宁幼儿园教师平均工资：￥ 3340/月

5、南宁美术教师平均工资：￥ 4430/月

6、南宁幼儿教师平均工资：￥ 3250/月

7、南宁语文教师平均工资：￥ 4950/月

8、南宁数学教师平均工资：￥ 4730/月

9、南宁高中数学教师平均工资：￥ 5320/月

10、南宁高中物理教师平均工资：￥ 5810/月

11、南宁音乐教师平均工资：￥ 4300/月

12、南宁少儿英语教师平均工资：￥ 4950/月

13、南宁舞蹈教师平均工资：￥ 3870/月

14、南宁中学英语教师平均工资：￥ 6100/月

15、南宁中小学数学教师平均工资：￥ 4000/月

16、南宁幼儿英语教师平均工资：￥ 4020/月

17、南宁高中地理教师平均工资：￥ 4000/月

18、南宁主班教师平均工资：￥ 3000/月

19、南宁体育教师平均工资：￥ 3750/月

20、南宁初中数学教师平均工资：￥ 4930/月

二、南宁市教师工资标准

1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，根据当地具体规定，可能会有所差异

2.教龄工资（含工龄）：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资：课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竟比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资35%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。

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三、南宁小学教师工资一般多少

同工作经验的待遇水平

其中1-3年工资￥5930

南宁就业前景如何

2015年工资￥2499，2016年工资￥2499，2017年工资￥3553，2018年工资￥4340，2019年工资￥5130

高薪水就业方向

在“交通/运输/物流”行业工资最高，为￥7280；在“上海”地区工资最高，为￥7780

南宁小学教师年薪多少

年收入最低挣2.4万-3.6万，一般年薪是6.156万，最高年薪9.6万-12万

看完了上面的工资标准，我们可以明显的感觉到老师的基本工资并不算很高。但是奖金和补贴是很高的，如果能够把自己的课时以及绩效提升上来，那么工资就会达到一个比较高的水平。目前南宁的就业前景还是比较好的，教师的工资从2015年的2500多翻了一倍到2019年的5000多，可以看到社会上对于教育的重视。如果你现在想要当一名老师的话，还是比较不错的。