2021广西崇左市教师工资 广西关于教师工资待遇的有关政策

无论是什么年龄的人，都有过校园里的美好又痛苦的经历。陪着我们童年回忆的还有让我们有时痛苦有时开心的教师，老师作为每一个青年童年里人物对我们的影响很深刻。都过20几年了我还记得小学的时候没次上课的时候讲话而被抓到挨揍的小学班主任，虽然有时想还是挺狠老师的，但是没次去乡下看见老师的时候无比激动的感觉。教师岗位作为收入稳定偏低的工作，很多的人优先选择。但是近几年来政府的重视来实行了新的政策，把教师岗位更加热门起来了，接下来我们看一下广西崇左教师工资待遇怎么样？

一、2021广西崇左市教师工资

从2018年2月1日起，广西一至三类地区最低工资标准分别调整为：1680元、1450元、1300元。非全日制用工的小时最低工资标准也随之上调。南宁柳州桂林等地上涨280元，2018年广西职工最低工资标准分为3类。第一类是1680元/月(月薪制，下同)，比2015年提高了280元，适用于南宁、柳州、桂林、梧州和北海和防城(含东兴市)钦州市。第二类是1450元/月，提高了240元，适用于区内其他7个市。第三类是1300元/月，适用于各县、各县级市和自治县。非全日制用工的小时最低工资标准相应提高到16、14、12.5元。最低工资标准适用范围包括企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户，国家机关、事业单位、社会团体和与这些单位建立劳动关系的劳动者。

二、广西关于教师工资待遇的有关政策

2021年部分一线教师、班主任、乡村教师等三类教师的工资可能会有所提高。
1、 一线教师
说到一线教师可能有人会有疑问，难道还有教师不上课吗？答案肯定是有的，每个学校都有一大批负责行政、后勤等事务的教师，他们同样享受教师的待遇。
新规出来以后，从事一线教学的教师将会获得更高的工资。其实这也是合理的，老师上课带学生本来就比较费时费力费心，工资多拿一点也是应该的。
2、班主任
众所周知，虽然同样是教师，但是班主任的工作量要远大于普通任课老师，除了教学任务之外，班主任还要操心班级的各种事情，学生之间闹矛盾都需要班主任去解决，班主任还需要时常与家长沟通，可谓是正事杂事一大堆。
针对班主任工资问题，其实早有地方提出相关意见了。比如，今年年初，杭州提出将给担任中小学班主任满20年的在职教师颁发荣誉证书，市本级对所属学校相关教师给予一次性5万元专项绩效奖励。据《青岛新闻网》报道，西海岸新区将重点办好六件教育事实，其中一点是将提高班主任津贴，财政性补助由人均700元/月提高到1000元/月。
11月17日上午，山东省也表示目前教师“吃大锅饭”情况仍然存在，提出几项改革举措。其中一条就是：深化中小学教师绩效工资制度改革，让绩效分配有效体现教师的工作量和工作实绩，各市中小学班主任津贴标准提高到每月300元至1000元之间。
3、 乡村教师
在农村偏远地区教学资源一直就是一个问题，国家也一直很关注。很多教师都不愿意去农村偏远地区，原因无非就是待遇低、条件差。而《意见》明确表示要加大对乡村教师的荣誉表彰和物质奖励力度，这意味着乡村教师的工资会有一定的提高。
其实，今年8月六部门印发的《关于加强新时代乡村教师队伍建设的意见》就明确表示：保障乡村教师地位待遇，确保乡村教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。
三、教师工资不低于公务员？

理想很丰满，现实很骨感。虽说有关文件一直在强调提高在编教师的待遇，甚至直接要求到与当地公务员收入水平一致。但是在现实中，能落实到的地方不多。 很多教师表示，头一年的绩效与年终奖都没有全到位，谁还奢求补齐2020年的收入呢？有时候自己作为教师都不太知道手头上有多少钱，学校发的工资又有多少种。只是一年粗粗算下来，还是远远比不过当地的公务员。 但是现在到处又都在宣传，搞得大家真的以为所有的老师工资都很高一样，其实除了一线城市，或者二线城市市中心，还有很多老师的待遇都跟不上，平摊下来月薪三千比比皆是。就是这样，网友们还是对老师充满了敌意，过度宣传工资使得家长和教师之间，也产生了一种隔阂。 教师也是要生活的，每一份工资都对得起自己的良心。希望早日文件落实到位呀！

随着社会的发展经济的发展也迅速，但是这样的社会背景下依然好几年要一直拿同样的工资的单位也不少。教师就是其中之一，而且教师职业作为社会重要的单位工资方面依然存在比别的单位低一点趋势。但是近几年来政府也重视这个歌问题提出了对教师工资的有效政策，希望往后的教师职业更加活跃起来。