南宁市新入职公务员工资​ 广西公务员工资待遇

在大家印象中，公务员是一个又稳定工资待遇又好的工作，让大家都十分羡慕向往的工作下，也同样有着它的艰辛与困苦，那就是乡镇公务员，乡镇公务员的工作环境艰苦，一般乡镇机关所在地远离城市，经济落后...各种工作和生活条件都比不上县城和大中城市。但是艰苦归艰苦，素朴归素朴，关键是乡镇公务员待遇怎么样呢？公务员工资待遇与乡镇公务员待遇有什么不同，今天，我们以南宁这个城市为例，具体介绍广西和广西南宁市公务员工资待遇怎么样。

一、南宁市新入职公务员工资

南宁市新入职公务员工资在不同所在的单位的级别也不同，一般来说刚入职的公务员，科员级别的，到手工资大多是一个月4000+元左右。一年试用期之后转正，如果是硕士就会享受副主任科员待遇，如果是博士就会享受主任科员待遇。随着工作年限增加工资也会有所增加。

二、广西公务员工资待遇

县一级待遇大概在三千二左右，如果是县级市或者市管辖下地区大概是三千五六左右，市一级大概在四千左右，这里说的是普通科员扣除五险一金之后的到手工资，包含了每个月600多的车补，年底有绩效奖，发多少视当地财政情况而定，年底有第13个月工资。基本上就这样，其他福利什么的是没有的，出差差旅，下乡补贴是另外算的。南宁的事业单位，工资3800起，年底有进3万奖金。广西县级小科员，进公务员不到一个月，领到了第一个月工资——3150，这是扣除五险一金后的，到手工资，在房价4-5k的县城，买房只要凑够首付就OK了。买房无压力，这里的物价水平也不算高。总之，这个工资可以让你活得很好了。对于年底的绩效工资，大概是1-2万，其他的没有了。

总之，广西公务员一年在5-9万之间，县里一年差不多5万，市里多一两万，柳州、南宁、防城港三个地方可以到8万以上，这是平均的，具体的待遇要看地方财政收入。

三、乡镇公务员待遇如何？

乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块：职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样，差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别的，但一般在县域内没有差别。

一般胶东地区稍高些，4000多，中部3000多，西部可能还要少些。另外也受乡镇所在地级别的影响较大，像济南、青岛的乡镇都是县级配置，相同职务人员级别可能高一些，其工资待遇也高（各省情况不一样，具体待遇已当地待遇为准）。

▼基本工资

办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级 5000元；副部级5500元；正部级6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

▼工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

▼奖励工资

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放，三年一调。

▼补助工资

1.车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2.取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3.出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5.地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

综上，我们不难看出，公务员这个行业不管是在哪个地方与区域都有着比较好，稳定的工资待遇，这也是很多人拼了命要往这个行业挤的原因，此外，我们还介绍了乡镇公务员与一般公务员在不同层次上的区别，让我们对这两者有了更好的区分。