南宁编外教师聘待遇 教师的福利待遇

不得不承认的是，教育水平是和城市的发展水平相关联的，在发展速度比较快的城市，教育水平也是会比发展慢的城市的高的。就比如我们的广西首府-南宁的教育水平在广西来说是相对比较高的，比如南宁亿中、二中、三中等示范性高中，还有211大学-广西大学，这些都是广西的教育标杆，是南宁教育水平的代表。那么南宁教师工资高吗？教师发展前景怎么样呢？接下来就让小编来给大家答疑解惑吧！希望今天小编的内容可以帮助到大家哦！

一、南宁编外教师聘待遇   

编内的教师享受五险一金，编外教师可能只有社会保险待遇，编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；编外的教师则可能不享受这样的待遇。

编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；而编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。南宁经常有编外教师岗位招聘，薪资标准是3000元以上，有时候根据课时会有提成，总体来说工资待遇比较一般。

二、教师的福利待遇

根据《教师法》可以得到关于教师的福利待遇状况

第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定第二十六条、中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。

第二十七条 地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。

第二十八条 地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。

第二十九条 教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。

三、教师的工作职责

1、教师应在接受学校分配的教育教学任务后，熟悉教学计划，了解所任学科在教学计划中的作用与地位，钻研教学大纲，掌握教材的内在联系，并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。

2、按照教学常规和备课规程要求，认真进行单元备课、课时备课，写好教案，设计教法，指导学法，体现德育，全面贯彻教育方针。

3、教师要精心搞好课堂教学，上好习题课、实验课、复习课、技能课，做好指导等工作，努力提高每一节课的教学质量。做到教学目的明确、讲授正确、教法得当、语言清晰、板书工整、组织严密、理论联系实际，有效地利用课堂40分钟。

4、要重视课堂教学实效，认真做好学生调查，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，做好课后反思。针对学生实际做好培优、补差工作，因材施教，加强教学的针对性，努力提高教学质量。

教师的工资待遇还是不错的，而且教师的工作社会认可度比较高，比较容易获得满足感和自豪感。想要从事教师这个岗位的话，是可以勇敢去尝试一下的哦！好啦，以上的内容就是小编要跟大家分享的内容啦，我们下期不见不散哦！