广西公务员待遇怎么样 公务员工资构成

说到公务员，大家第一反应想到的可能就是所谓的铁饭碗吧，然而小编却不同，第一反应就是那每年登上热搜众人热议的国考，国考即国家公务员考试。对小编而言，比起公务员铁饭碗的工资和福利待遇的诱人条件，让小编望而却步的却是百里挑一的国考人才筛选。小编个人是很喜欢公务员这个工作的，福利待遇好，而且工作稳定，但是面对国考只能望而却步，毕竟能当上公务员的人真的是需要非常优秀的。既然有这么多的人想要当公务员，那么公务员的工资水平情况是怎么样的呢？广西公务员待遇如何呢？广西公务员一年收入多少？今天小编就来和大家聊一聊这个话题。

一、广西公务员待遇怎么样

全区分为六个等级：1.区直部门，应发5000左右。2.南宁市直，跟区直差不多。3.柳州市直，应发4800+。4.桂林等12个市直，应发4500+。5.21个县，应发4300。6.51个县（大概区域就是经济欠发达的地区），应发4100+。上面是每个月的应发工资，每年还有绩效奖励。

二、公务员工资构成

1、基本工资

办事员2800元;

科员3000元;

副科级3100元;

正科级3300元;

副处级3600元;

正处级4000元;

副厅级4400元;

正厅级5000元;

副部级5500元;

正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

2、工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

3、奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

4、补助工资

车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

6、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

7、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

三、广西平均工资2020标准

据广西壮族自治区统计局公布的消息，2019年广西城镇非私营单位就业人员年平均工资为76479元，比上年增加5873元，名义增长8.3%。其中，全区在岗职工年平均工资79516元，名义增长8.1%。扣除价格因素，2019年广西城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长4.5%。全区城镇非私营单位就业人员平均工资水平排名前三的城市是南宁市、防城港市和柳州市，分别为86632元、75905元和75130元。14个设区市中，最高和最低地区的平均工资之比为1.31，与2018年基本持平。

以上就是小编今天为大家带来的关于广西公务员待遇方面的资讯，通过小编的介绍大家对广西地区的公务员工资水平都有了一定的了解。在广西当公务员，并不是每个地方都是一个标准，不同的区市又会根据当地的财政收入情况而定，但不管是在广西的哪个地区，国家给予的薪资和待遇都是很不错的。如果有朋友想要了解更多资讯，可以登录桂聘网了解详细的信息。