南宁年薪36万算什么 南宁平均工资

大家知道在省会城市工资会很高，尤其是在比较落后的省份，省会的工资可以和其他城市的拉一大截，甚至能够和经济发达的城市差不多一致，这种经济发展不均衡的准考在我国是非常常见的。所以有志气的年轻人找工作要么与经济发展好的地区，要么就留在本省的省会城市发展。南宁是广西的首府，经济发展状况自然不用说，难么的发展在广西一直是领头的。经济好也意味着工资高呀，在南宁有不少高薪工作。有的朋友就想着在南宁找份高薪工作，那么南宁年薪36万算不算高呢？

一、南宁年薪36万算什么

南宁年薪36万也就是每个月3万，这个工资无论在南宁还是在广西的那个城市都数据非常高的工资层级了。一般是中高级的技术人员或者是中高级的管理层才能够拿到这样的工资，普通人至少要努力好几年才能够达到。

就拿南宁来说，虽然平均工资达到了8518元，但是社会普遍工资水平没达到这个数，甚至不少人还在最低工资标准线上，而前不久，广西还上调了最低工资标准，在原来月最低工资标准的基础上增加130元，由此前的每月1680元、1450元和1300元调整为1810元、1580元、1430元。

事实上平均工资只能反映出有一部分人达到了这个标准，但这一部分人究竟有多少并没有具体数字。因此实际情况是，身边很多人对这份报告中的工资水平表示无法理解，毕竟这个社会的贫富差距是非常大的，大部分人还是处于一个拖后腿的情况。

二、、南宁平均工资

2019年广西城镇非私营单位就业人员平均工资为76479元，比上年增加5873元，名义增长8.3%。其中，全区在岗职工年平均工资79516元，名义增长8.1%。扣除价格因素，2019年广西城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长4.5%。

2019年广西城镇私营单位就业人员年平均工资为42949元,比上年增加3001元，名义增长7.5%。扣除价格因素，2019年广西城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长3.7%。

2019年广西规模以上企业就业人员年平均工资为61229元，比上年增长12.6%。

注：根据国家统计局的统一要求，各地发布平均工资数据时，按“城镇非私营单位”和“城镇私营单位”两种口径分别发布。

三、广西基本工资多少

根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

目前广西执行的仍是2018年的最低工资标准，根据广西壮族自治区政府下发《关于调整全区最低工资标准的通知》，对全区职工最低工资标准进行调整。调整后的最低工资标准自2018年2月1日起执行。

新的最低工资标准由此前的四类调整为三类，即由此前的每月1400元、1210元、1085元、1000元调整为1680元、1450元、1300元;非全日制小时最低工资标准也由原来的13.5元、11.5元、10.5元、9.5元调整为16元、14元、12.5元。一类适用地区为南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市(含东兴市)、钦州市，二类适用地区为贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇左市，三类适用地区为各县、各县级市、自治县。

南宁36万年薪的工作是有的，如果能够拿到这个工资那么工作经验也是非常足了。拿到高工资固然高兴，但是大家也不要忘了南宁月薪超多少收税是有规定的，月薪越高，税收也就越高，到时候工资和税后工资有差别了，大家也要知道原因才可。