南宁市区教师薪资标准2021​ 教师的岗位职责

在我们生活的社会里，很多工作都是备受关注的，特别是教师这个岗位，一直被社会质疑和信任之间徘徊，因为外国文化的熏陶，有一些家庭也开始了家庭是教育，开始排斥学校教育。随着教师的一些改革，教师这个职业的含金量越来越高，因此当前教师越来越受到社会的关注和认可，和公务员的成为了两大就业热点。那么我们的南宁教师工资待遇怎么样呢？接下来就让小编来带着各位小伙伴一起去了解一下吧，希望可以帮助到大家哦！

一、南宁市区教师薪资标准2021

小学教师工资普遍为每年12000~18000左右，普通中学教师工资普遍为每年15000~23000左右，重点中学教师工资普遍为每年20000~28000左右，大专教师工资普遍为每年30000~35000左右。平均工资 ￥5.6K，其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 35.5%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

1、不同工作经验的待遇水平，其中1-3年工资￥5300

2、高薪水就业方向，在“交通/运输/物流”行业工资最高，为￥7370；在“北京”地区工资最高，为￥14060

3、南宁教学老师年薪多少，年收入最低挣2.4万以下，一般年薪是5.808万，最高年薪9.6万-12万

二、教师的岗位职责

教师的工作职责主要有传播和传递人类科学文化知识，使之延续、发展;依据教育规律和青少年身心发展的规律、特点，通过传授科学文化知识和技能，发展学生的智力与体力，培养学生良好的思想道德品质;宣传社会思想，发展与创造新的科学文化知识，促进社会全面进步，广泛为社会服务。教师的职责是什么
教师应忠诚社会主义教育事业，有强烈的事业心和责任感，有正确的教育思想，对学生全面负责，并对全体学生负责。

教帅应遵循教育万针和“三个面向”的要求和所任课班级的实际情况，制定字期教学工作计划，填写好《教师手册》，认真完成学校规定的工作总结。
按照课程标准和教材内容的要求，从学生的实际出发，努力完成教学任务。认真备课，认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，培养学生养成良好的学习习惯，认真布置、批改和辅导作业，定期测验、考试。
积极创造条件，开展多样化的课外活动，培养并提高学生的学习兴趣。

三、教师经历的几个阶段

首先是关注生存阶段，在这个阶段，多半是刚入职或者是入职不久的新老师，刚到一个新的工作环境，觉得非常陌生，毕竟是新人，想给其他同事或学校领导留下一个好的印象。因此，他们会把工作重心放在人际关系上是理所当然。因为他们想融入到这个集体大环境中，希望同事们能够接纳他，希望领导能够赏识他，更希望学生能够喜欢他，人际关系于新老师而言无疑是开始工作的第一步。

其次是关注情境阶段，当人际关系稳定后，也得到学生们的认可的时候，一般情况下，老师会把重心转移到教学本身，希望能够干好教书育人的工作，他们比较在乎学生的成绩或分数，因为学生成绩提高了，工作能力就能得到认可，同时，老师的教学成绩也是以后升迁和评职称的重要依据，老师也希望能够在教师岗位上蒸蒸日上，更上一层楼。

大家都知道，现在教师这个工作岗位的人才是很稀缺的，而且这个工作薪资待遇各方面都是挺不错的哦，感兴趣的小伙伴要认真的去思考清楚，一份适合自己的工作是很重要的。好啦，本文就到这里啦，我们下期不见不散哦！