在南宁做快递员工资高吗 五大快递公司薪酬比较

随着我国科技的发展，智能手机和笔记本电脑基本上是人手一台。为了让人们的生活更便利，于是各种APP开始被开发。所以导致了很多人都不太喜欢在线下逛街 ，都喜欢在线上网购。因为只有有一台智能手机，有网络，人们就能随时随地的进行网购，购买自己喜欢的东西。所以网购也渐渐成为人们所青睐的一种购买方式。那么我们购买的物品如何从卖家到我们手中呢？所以为了解决这个问题，快递就由此产生了，快递员这个行业也逐渐发展起来，那么大家一定想知道南宁快递员工资一般多少钱呢？接下来，我们来了解一下吧。

一、在南宁做快递员工资高吗

快递员月工资一般是几千到上万不等，快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是快递员同一个快递公司(因为有些可以加盟快递公司)，每个快递员的收入(底薪、提成)都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。

快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是快递员同一个快递公司(因为有些可以加盟快递公司)，每个快递员的收入(底薪、提成)都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。

快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10％左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事。

快递员工资构成主要包括底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。 一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10％的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

二、五大快递公司薪酬比较

“双11”首先是电商和品牌厂商销售大战。根据央行最新数据统计，在双11当天，总销售额为1.48万元，相当于平均每个人花掉1000元！当剁手党支付完订单时，就迎来物流大战。

国内上市快递公司主要是：申通、圆通、韵达、德邦和顺丰。

先看员工最少的韵达股份，截至2018年底，员工总人数为8723人，当年员工人均创收159万元，人均创利大约31万元，平均薪酬为11.72万元。

德邦股份2018年底有员工10.21万人，当年人均创收22.54万元、人均创利6900元，人均薪酬为9.78万元，比2017年的9.38万元增加大约4000元。

圆通速递截至2018年底员工总数为18888人，和2017年底23608人相比，减少大约5000人。去年人均创收145.4万元，人均创利为10.08万元，相比2017年人均创收不到85万元，创利6万元，有明显提高。与此同时，员工平均薪酬也从2017年8.4万元提高到11.21万元，增加大约33%。

申通快递在2018年底有14508人，和2017年底基本没有变化。人均创收为117万元，人均创利为14万元，人均薪酬为6.7万元。

最后看顺丰控股，截至去年底，顺丰总人数为13.53万人，其中生产9.16万人，综合管理为1.85万人，其他为2.52万人。当年人均创收为67万元，人均创利为3.4万元，人均薪酬为15.28万元。

从平均薪酬看，顺丰超过15万元无可争议排第一。其次是韵达，11.72万元，圆通11.21万元，德邦9.78万元，申通最低，6.7万元。需要说明的是，此处薪酬并非最终到工资卡可以用现金，还包括五险一金等所有公司承担部分；且薪酬也是因人因岗位而已，具体到个人，即便同一个公司，差异也很大。

三、做快递的要求

1.首先要具备一定的知识，即包裹上的字你要会认识，到时去应聘人家会先问你学历的，当然，学历也是可以做的，所以，笔试也是难免的。

2.其次就是熟悉地形，一般面试的都是本地地形，一个县或一个小城市，或者大城市的某个区域，这点很重要，人家快递公司是不会花钱去带你熟悉地形的。

3.会骑电动车，交通工具嘛，必须的。

4.个人品行、相貌、脑子灵不灵活、勤不勤快呀等都会在面试的项目中，但对这些要求不会太苛刻，一般及格就可以了。

5.总之，想做快递不是什么难事，有点辛苦，但你若觉得你个人很有“捞单（能揽到很多客户）”潜质的话，不妨试试，捞单越多，提成越多，运气好的话，拿不成还能捞个经理什么的当当。

由于我国消费水平的不断提高，未来快递行业也许会迎来空前的发展。由于快递员的工资与快递数量有很大的关系，寄收件的数量越多那么你的工资也会越高。所以以后快递员的工资只会越来越高。好了，如果你还想找到更好的工作，欢饮登陆桂聘网哦。