在南宁月子中心上班多少工资 月子中心员工待遇

现在经济发展越来越快，人们的生活水平也越来越高。实现了温饱之后，人们就会想要更高的生活质量，并且大多数人都会通过接受教育来实现这一目标。一般比较富裕的家庭或者是忙于工作且有能力的家庭都会选择请保姆来帮忙打扫卫生、洗衣做饭等。随着近年来人们生育观念发生了变化，对于产妇和婴儿的关注度也越来越高，很多人就会选择去月子中心坐月子或者请月嫂来家里协助产妇，。南宁近年来月嫂这一行业也发展了起来，南宁工资待遇怎么样大家有目共睹，月嫂也不差，那么在南宁月子中心上班多少工资呢？

一、在南宁月子中心上班多少工资

南宁月子中心护士年收入最低挣3.6万-5.4万，一般年薪是7.656万，最高年薪9.6万-12万。月子中心护士一个月平均工资 ￥6.0K，其中拿 4.5K-6K 工资的人占比最多，达 32.4%。每家月子会所工资制度可能都不一样，有底薪加提成制，也有纯提成的。当然，后者的提成比例会比前者高。另外也和个人能力有很大关系，少的可能5000、7000，但多的2-3万也有。

根据不同的城市和地区收入水平需求量的不同，以及月嫂资历差异，月嫂的月工资也有所不同，月嫂工资低的在6000元左右，月嫂工资高的能有2~3万。目前在一线大城市，一个刚培训完的月嫂工资通常在8000元以上。一个有过月嫂工作经验的月嫂工资在10000以上，工资3万也是正常的。产妇家庭请月嫂的途径一是通过正规的月嫂家政公司，二是请在医院伺候她的月嫂，三是亲戚朋友的推荐。

当然月嫂挣的工资多少还与自身的口碑息息相关，例如金牌月嫂，她们在拥有扎实的月嫂技能和丰富的月嫂工作经验同时，也在工作中积累了好的口碑，经过口碑相传选择她做月嫂的家庭越来越多当然工资挣的会比普通月嫂多不少。

二、月子中心员工待遇

去月子中心和做月嫂相比较来说应该也是有一定的差别的：首先，月嫂虽然也属于某一中介之类的挂名员工，但性质还是更像自由职业（不知道这样准不准确，但一时找不到更好的词了），工作是自己来安排的，当然也接受雇主的监督，但是相对来说要自由一些只是带好孩子照顾好产妇。而月子中心的话，是要服从月子中心的管束，同时要接受月子中心和顾客的双重监督。其次，月嫂工资相对要高一些，但是享受不到公司的一些福利，不过雇主可能会给月嫂一些福利，这个就不好说了。

月子中心的话，那就相当月是公司的员工了，至于工资福利什么的，各家不同吧。最后，月嫂是这一家做完了不知道下一家在哪是服务与什么样的人，难不难搞什么的都不知道，也都要自己应对。月子中心的话，就是天天去同一个地方上班咯，虽然服务的人也是形形色色的，但是不管怎样也会有月子中心撑腰。

三、南宁月嫂工资多少

母婴保健师（高端月嫂）是指从事孕妇、产妇、哺乳期妇女、新生儿健康管理、保健服务和心理调试的专业人员。母婴保健师服务在月嫂服务的基础上，增加了以对产妇和新生儿的保健以及传授家庭正确、专业的保健方法、育婴方法的服务功能。普通母婴保健师（高端月嫂）工资在4000元到6000元不等，一线城市普遍工资在8000到15000元不等，而现在社会发展飞快，更加需要这样的专业人才。

总的来讲，月嫂必须身体健康，要有爱心、耐心、责任感，有产后护理技能和带孩子的经验，同时还要有一定的知识水平和接受新知识的能力。健康状况良好才能做一个称职的月嫂，正规的月嫂一般经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行专业的月子护理培训，还需进行一个全面的身体检查，合格者才有资格做月嫂。

月嫂掌握的技能都差不多，在定价方面，主要根据月嫂的服务年限、雇主的好评率、经验等指标来划分等级，等级越高，定价越高。比如，乐智康家政公司将月嫂分为中级、高级、金牌三个等级。其中，金牌月嫂的价格一般在12000元以上，该级别的月嫂一般至少照顾过50对母婴，拥有丰富的工作经验。除了由家政公司给旗下月嫂划分等级，依照等级来拟定价格，有的月嫂努力提升自己的个人能力，多拥有一些技能强项也能抬高自己的“身价”。

月嫂在一二线城市也是比较热门的职业，待遇也比较好，毕竟有市场的需求，现在市场需求越来越大，月嫂的工资肯定会只升不降，所以要想在这个行业取得高工资，就必须提高自己的技能。只要自己的技术得到认可，这些会反映在自己的报酬上的。