南宁年薪到手十万什么水平 2020年南宁薪资水平

在南宁生活过的很多人都一直认为，南宁是一个低收入高消费的城市，虽然作为广西的首府，但很多人都感觉他的人均收入水平与他首府的地位毫不相称。它有着很多大都市的繁华，但他的经济发展却又是十分缓慢的，这也是很多本地人感觉收入和消费存在着很大的差距的主要原因。那么想让南宁尽快的发展起来，政府的相关人员应该着重考虑南宁应该往哪个个方面进行发展。说了怎么多，大家应该都想了解了解南宁的工资水平是怎么样的？南宁工资普遍多少呢？接下来，我们就来介绍一下吧。

一、南宁年薪到手十万什么水平

以下是某位知情人士的回答：我是一个17年毕业的大专生，19年10月工资涨到了8500，到手7500左右，今年年终领了差不多28000的奖金，按这个算法算是达到了年薪10万的水准，我的工作特殊性是包吃包住，只不过有女朋友，还是要在外面租房，1300一个月的房租，但是吃饭这笔钱是省下来了，所以纯到手的工资还是有6000左右，我就想知道以我的毕业时间来说，这个工资是什么水准，感觉也存不了什么钱。

二、2020年南宁薪资水平 

本报告基于 76958 份样本数据分析得出。  平均工资 ￥2931

工资分布比例

2K以下 ：21.3% 

2K-3K ：44.1% 

3K-4.5K ：14.6% 

4.5K-6K ：7.8% 

6K-8K ：7.1% 

8K-10K ：2.1% 

10K-15K ：2.5% 

20K-30K ：0.3% 

三、南宁的工资规定

（一）.病假工资规定

用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

举例计算

如，南宁市最低工资标准为1200元/月，最低日工资即为1200元÷21.75天=55.17元。病假只发最低工资的80%，如果请假4天，4天工资为220.69元，只发放176.55元。

（二）.加班工资规定

1、平日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于平日正常工作工资的150%的工资报酬

2、休息日(即公休假日)安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于平日正常工作工资的200%的工资报酬

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于平日正常工作工资的300%的工资报酬。

举例计算

如，某人正常工作月工资为2000元，即日工资为91.95元，时工资为11.49元。

1、平日安排劳动者延长工作时间，加班一个小时的工资为17.23元，假如每月平日加班共6小时，那么该月总工资为2103.38元。

2、休息日(即公休假日)安排劳动者工作又不能安排补休的，加班一个小时22.99元，休息日上班算作全天加班，所以休息日工作一天(按8小时算)工资为183.91元。

3、法定休假日安排劳动者工作的，加班一小时的工资为34.48元，法定休假日上班算作全天加班，所以法定休假日上班一天(按8小时算)工资为275.86元。

（三）、产假工资规定

休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。

举例计算

如，某人正常工作月工资为2000元，产假规定工资、福利与正常一样，所以，产假月工资为2000元。

其实，南宁经济发展缓慢的主要原因还有各方面各行业的发展不突出。比如说，在旅游资源方面不如桂林，在工业发展方面不如柳州。但我相信，随着国家对欠发达地区的重视，南宁的发展一定会稳步上升。未来几年一定成为一个首府城市该有的样子。