南宁施工员工资多少钱 国企施工员待遇怎么样

我们通常以为施工员就是做苦力的，其实不是这样。一名施工员要懂得许多知识，除了技术层面的东西，还要会做工程资料，懂工程预算，能编写施工方案等等。所以说施工员是一份很辛苦的工作，因此施工员的工资比一般的企业的员工要高一些。南宁是一个收入水平一般的城市，平均薪资每月3-4k左右。在南宁做施工员赚多少钱，很多担心在南宁施工员的工资也只有这个水平，据我了解，南宁施工员的工资还是会比平均水平高的，那我们一起具体地看看吧！

一、南宁施工员工资多少钱

平均工资 ￥5.4K，其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 41.7%。

2020年南宁施工员平均工资¥5.4K，2020年工资不及2019年，较2019年下降了1%。2019年工资 ￥5.4，2018年工资 ￥5.1，2017年工资 ￥4.6，2016年工资 ￥4.6，2015年工资 ￥4.2，2014年工资 ￥3.9。

南宁施工员工资按区域统计，青秀工资￥5.2K，良庆工资￥5.4K，江南工资￥5.1K，西乡塘工资￥5.6K，邕宁工资￥5.7K，兴宁工资￥5.9K，武鸣工资￥6.9K，宾阳工资￥6.2K。

二、国企施工员待遇怎么样

企业的差异，一般中字开头的国企施工单位，本科毕业刚进入5-8千（税前，一般要扣1千左右各类保险，隐形福利还是可观），不同的项目部工资差异也有几千，各种福利待遇也不同；

工作经验影响工资差异。全国各地的大学生平均刚从1500-3000人毕业，这个比例不算太高。而且，很多公司都不招收大专学历。许多大学生找不到工作。除非你工作了十年或八年，得到了头等舱，否则你一走就可以议价。有丰富工作经验的有点浮动，基本上是5000-10000。

三、工地施工员如何晋升项目负责人

（一）掌握全面的知识

施工员是施工一线最基层的集技术、组织于一身的管理者。不仅要会做工程资料，懂工程预算，能编写施工方案、技术交底来指导班组施工，还要在遇到质量事故时能分析解决问题，善于与甲方、监理协调处理工程现场状况。

施工员要做到以上这些，不仅要在项目上多看多问，更要熟悉本专业标准图集、国家现行规范，了解项目当中的施工工艺和方法。把理论与实践结合起来，把书本上的东西变成自己的本领。

（二）及时的工作总结

每个人的工作经验都是从无到有的，因此要及时总结经验，并适时与人交流、探讨。每一个施工员，不论是新手还是资深施工员，都要养成写施工日志的习惯。在施工日志中，能完全显现出你今天都干了什么，混凝土的配比，某件事的完成时间，相应的反映出进度，施工手法，施工日志能写多详细就写多详细，不怕废话多，就怕简单，草率。

工程宝APP也为施工员提供了手机上写施工日志的功能，随手随地就可总结当天的工作，相比传统的手写的方式方便不少。每日在上面写完施工日志，平时也可以随时拿出来看看，总结这段时间的工作情况，及时总结、分析，针对弱项，有目的的加以改正、纠偏，制订整改措施。最后还是不忘要回头看，要跟踪改正效果，否则前面的都是枉然。

（三）扩大自己的交际圈

工地的环境相对比较封闭，施工员每天接触的人好像挺多，砼站啊、项目部人啊、包工头啊、甚至谁能打孔、凿洞等等，但是你的圈子还是很小。只有通过微信群、QQ群、微信公众号、行业论坛、行业APP等渠道，施工员才能了解自己所处工地以外的世界。

在施工员这个岗位上，不仅要吃苦耐劳，踏实认真，也要学会用新的技术和工具来辅助自己的工作。工程宝APP就是一个值得尝试的新工具，在项目上使用工程宝APP这类的互联网产品辅助工作，也是施工领域的一个趋势。如果你也是施工员，还在等什么呢？赶紧使用起来吧！

如果你想在南宁做施工员这个工作的话，首先考虑国企，国企薪资待遇都是非常有保障的，特别是福利特别多。当然，国企不好进，你也可以先去一般的建筑公司历练几年，提高自己的水平和能力，积累经验，然后转向国企。加油吧！