南宁市中级人民法院待遇 法院薪资构成

法院，是国家的司法机关。法院主要由人民法院的审判人员和其他人员构成，一般有人民法院院长（由选举产生），或者被任命为副院长、庭长、副庭长、审判员和助理审判员，人民法院的审判人员必须具有法学专业知识。人民陪审员在人民法院执行职务期间，是他所参加的审判庭的组成人员，同审判员有同等权利。法院一般招聘书记员、执行员、司法警察等。今天我们一起来看一看南宁市中级人民法院的薪资构成与待遇以及广西法院聘任制书记员待遇。

一、南宁市中级人民法院待遇

中级人民法院工资待遇，根据网友分享统计，中级人民法院平均工资为4528元/月，其中25%的工资收入位于区间3000-4000元/月，25%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，中级人民法院年终奖平均13559元。

二、法院薪资构成

法院职工属于公务员，他们的工资由当地政府发放。工资由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分组成，分别体现工资的不同职能，其中职务工资和级别工资是工资构成的主体。

根据《法官法》和《检察官法》的相关规定，我国现行法官、检察官职务序列均为十二级。最高法院长为首席大法官，二至十二级法官为大法官、高级法官、法官。最高检检察长为首席大检察官，二至十二级为大检察官、高级检察官、检察官。检察官、法官等级确定，以所任职务、德才表现、业务水平、检察工作实绩和工作年限为依据。

三、法院书记员的考试内容

法院招聘书记员的招聘考试内容一般包括笔试、岗位技能测试和面试，总分为100分，其中笔试成绩占40％、岗位技能测试成绩占20％、面试成绩占40％，具体的考试内容如下： 1.笔试。笔试主要考查报考人员的文化水平和基础法律知识等。 2.岗位技能测试。岗位技能测试为计算机文字速录能力考试。考试形式为听打，播放一段录音，时长为10分钟，语速为80字符/分钟，根据记录速度和准确率评分。计算机文字录入速度达到每分钟80字符、同时准确率达到95％以上的为合格，合格人员按照录入速度和准确率获得相应得分。 3.面试。面试主要考察应聘者从事法院书记员工作应具备的业务知识和实际工作能力。

在法院工作，就是公务员，是比较稳定的工作。而且公务员的福利待遇是比较好的，一般都会有车补、暖补、出勤补助等等。南宁是一个包容很强的城市，在南宁工作会让你每天都很充实。南宁欢迎大家来这里工作！