2021年柳州五险金额 柳州五险缴纳比例

不知道大家在找工作的时候都是首先去了解什么知识，有人说，刚毕业出来的第一份工作是最重要的，因为它大部分决定着你以后的就业方向。这个说法我们暂且不讨论对与错，小编认为我们的每一份工作都值得我们认真考量。比如企业的可信度、岗位的发展前景和工资待遇、企业的五险一金等等，特别是五险一金，保证着我们的说，不得不重视。那么今天小编就要来跟小伙伴们讲讲关于柳州五险一金的一些信息，希望今天小编的内容可以帮助到各位小伙伴们哦。

一、2021年柳州五险金额   

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

二、柳州五险缴纳比例

1、养老保险

目前养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险

医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险

失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、工伤保险

单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、生育保险

单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

6、住房公积金

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

三、如何看待五险一金

五险一金，会给我们员工带来一个什么样的作用和好处呢？实际上这个五险一金的作用是不言而喻的，为什么呢？你只有参保了五险一金，那么对于你来说是可以享受到终身的一个待遇的。其中五险一金当中包含职工养老保险，那么参保职工养老保险的群体在达到累计缴费超过15年以上，那么就可以获得一份终身养老金的领取，这个养老金是可以领取终身的，所以说对自己的影响也是一个终身制的。

还有就是职工医疗保险也是可以办理医保退休待遇的，也就是说你的医疗保险可以和自己的养老保险一同办理退休都是可以终身享受的，所以说这就是五险一金当中职工养老保险和职工医疗保险对自己的影响，实际上还是非常重要的，因为退休金作为退休人员唯一的一个经济收入来源，那么，可想而知作为自己的晚年退休生活，有一份稳定的养老金收入，对自己是有一个多么大的帮助。

那么剩余的工伤保险，失业保险和生育保险这三大类保险也并不是说完全没有用处，只不过就是我们平时所能享受到的概率相对来说较小一些，有些人甚至一辈子都享受不到这三种保险的一个待遇。顾名思义，工伤保险只是在你工作期间发生的工伤造成的一种伤害，那么是可以通过这个工伤保险来进行报销医疗费用和工伤养病期间的一个工资津贴待遇的。

五险一金的重要性我想不用再多说什么了吧，小伙伴们一定要注意就好了，工作加油哦。今天小编要讲的关于柳州五险一金的相关内容就到这里结束啦，关于五险一金的更多资讯，都在桂聘网等着大家哦。好啦，本文就到这里啦，我们下期不见不散哦！