崇左五险一金比例 交了五险一金还要不要交社保

五险一金与我们的生活息息相关。作为我们工作以及生活的重要保证，五险一金，在我们的生活当中占据了重要的一部分。特别是在工作的朋友，虽然公司会帮我们缴纳五险一金，但，朋友你了解五险一金的缴纳比例吗？如果还不太了解这一方面的朋友，那你还是跟着小编的步伐一起去看看，崇左五险一金缴费比例是怎么样的吧。而在本期内容当中，小编也会向大家伙分享更多关于五险一金的内容，所以如果有想了解的，那我们现在就继续往下去看看吧！

一、崇左五险一金比例

养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴6%，个人缴2%；

住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

二、交了五险一金还要不要交社保

如果公司已经为你办理了五险一金的，老家的社会保障卡包含的养老保险和医疗保险，就应该立即停止缴纳。只要没有重复缴费年限的，以前在老家缴纳的养老保险如果属于职工养老保险的，其缴费年限可以和公司缴纳的进行累计计算缴费年限，属于城乡居民养老保险的，在办理退休时老家缴纳城乡居民养老保险个人账户资金可以申请衔接合并，但是缴费年限不能合并累计计算；在老家缴纳的医疗保险，如果属于职工医疗保险的，缴费年限可以累计计算，如果属于居民医疗保险的，则只能按照作废处理。因为已经过了有效时限无法办理退保。

三、五险一个月要交多少钱

我国的社保以及住房公积金都是以当地上一年度的职工平均工资来作为标准，选择缴费基数的，最低缴费基数为60%，最高为300%，我国社保费用从今年由税务部门征收后，企业和单位在选择缴费基数时就必须按照职工的实际工资来选择，职工实际工资低于当地平均工资的，按照最低缴纳基数60%来缴纳社保费用，高于当地平均工资的，按实际工资来确定缴纳基数，最高不超过300%。

五险一金中的五险，大部分费用由单位进行承担，个人只需承担少部分保费，其中养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%，医疗保险单位缴纳10%，个人缴纳2%+3，失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%，生育保险、工伤保险单位分别缴纳0.8%、0.5%-2%，个人不需要缴纳。

住房公积金的缴费比例单位和个人相同，最低缴费比例为5%，最高不超过12%。如果某地区的最低缴费基数为2500元，那么每月自己需要缴纳的社保费用为275元，单位需要缴纳的费用大概为850元，也就是个人和单位一起缴纳的社保费用为1125元。

如果住房公积金的缴费基数也是2500元，按照缴费基数8%来缴费，个人和单位分别200元，一起每月公积金的费用为400元。

好了，以上就是我们今天的全部内容了。不知道大家伙觉得，以上的这些关于五险一金的内容，对自己会不会有所帮助呢？不过，小编相信，多一点的了解我们就会更加掌握这一方面的信息。所以，对那些已经在工作的朋友，或者说即将要工作的职场小白，这些信息应该会或多或少的，会有所帮助。