柳州事业单位的年薪 柳州市事业单位的工资构成


我们都知道事业单位是非常稳定的工作,很多人毕业后都想找一份有事业编制的工作,可是一般的事业编的工作很少,现在很多但是都是不给编制的,编制都是留给高精尖人才。要么是工作好几年之后,工作突出,单位才会给编制。所以说现在的事业单位是很吃香的,能够找到一份有编制的工作是非常让人羡慕的。今天,小编就跟大家一起来了解柳州市事业编工资是多少,希望大家能够对柳州的事业编制单位有一个深刻的认识!

一、柳州事业单位的年薪

要想知道柳州市事业单位的工资具体有多少,首先你得知道柳州市事业单位工资构成,柳州市事业单位工资主要有四部分构成,即:基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。

先了解一下,柳州市事业单位按收入来源分为:

全额拨款事业单位也称为全供事业单位:编制为全额拨款事业编

全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式,一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位,如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。

“参公(即参照公务员)”事业单位,参公事业编

参公事业单位作为一种特殊的事业单位,具有一定的特点,主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说,二者编制管理不同,但是实行相同的人事管理制度,即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列,然而却按照公务员管理办法进行管理。

差额拨款事业单位:编制为差额拨款事业编

财政核拨补助:即财政核补,也就是差额拨款事业单位,一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位

自收自支事业单位:编制为自收自支事业编

指不需要地方财政直接拨款的事业单位。

二、柳州市事业单位的工资构成

基本工资。

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下,柳州市事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等,薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等,薪级工资从200余到2000余不等。

绩效工资。

主要体现工作人员的实绩和贡献。对柳州市事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。柳州市事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

津贴补贴。

1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况,从每日零点几元起至十几元不等。例如:艰苦气象台站津贴,没人每天按照级别的不同,从1元到5元不等。

2、特殊岗位津贴补贴等。柳州市事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如:城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

三、事业单位的公积金和社保

事业单位在全国各个地区的,五险一金缴费政策是不一样的,具体的各个省份以及地市的事业单位五险一金缴纳比例,可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。

一般来说:

养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。

医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。

工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;

生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;

失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。

由于各地区的经济情况不同事业单位的公积金缴存比例也会存在差异,柳州市事业单位的公积金缴存比例一般为百分之十二,由单位和个人各按照此比例上缴。

事业单位不容易进,但是公务员是大家一般都会选择的事业单位。公务员考试这些问题比较常见,如果你想了解话,可以多多关注我们桂聘网。我们会不定期推送有关公务员的相关文章,希望可以帮助到正在找工作的朋友们!


*此图文内容为非商业目的之用的采编、转载、分享,版权属其著作权人所有。若侵犯了您的正当权益,请联系我们删除。
标签:

上一篇:桂林怎么补缴五险​ 桂林五险一金缴费比例

下一篇:桂林有五险一金的岗位 桂林公积金缴纳