南宁二类外聘人员薪资待遇

现在很多小伙伴都面临找工作的问题，有些想要考编制的小伙伴，现在一定处于紧张的备考状态。考编制不是一件容易的事情，如果考不上编制，但又想去政府工作，可以选择去当政府的外聘人员。外聘人员和正式工还是有一定区别的，这些区别表现在薪资待遇以及各种补贴方面，就有很多小伙伴询问小编，南宁二类外聘人员薪资待遇如何？那么下面小编将会为大家解答这个问题，同时，小编也会为大家带来一些其他关于外聘人员的内容，如果你也想了解这些的话，不妨来看看下面这篇文章哦。

一、南宁二类外聘人员薪资待遇

外聘人员即在事业单位没有编制的一种聘用形式，编制和非编人员享受的待遇不一样。在编的工资奖金都是财政局拨款、或差额拨款。非编人员差额单位一般是单位内部消化，全额单位的要看性质可以享受一部分财政局补贴。外聘编用人员的社会保险应该在编制方面有所区别。

南宁二类外聘人员工资、福利待遇按南宁外聘人员二类、三类岗位标准执行（二类岗位约2300元/月，三类岗位约2100/月，包括社保、公积金个人部分，不含单位缴纳部分）。

二、事业单位外聘人员有五险一金吗

事业单位外聘人员有五险一金

根据《事业单位人事管理条例》规定：

三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。 事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

第三十三条 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。 事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。 事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。

第三十五条 事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定：

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

三、外聘人员劳务费怎么交个税

个税一般指个人所得税。个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

外聘人员在劳务报酬所得每个月不超过4000元的情况下，那么减除的费用是根据800来计算的，而月收入在4000元以上的，那么减除的费用需要根据收入的百分之二十来计算的。劳务报酬所得每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预交税额。在预扣预缴应纳税所得额不超过20000元的情况下，预扣率是20%，而预扣预缴应纳税所得额超过20000但是不超过50000元的部分，预扣率是30%，而预扣预缴应纳税所得额超过50000元的部分，预扣率是40%。

以上是小编为大家介绍的关于南宁市外聘人员的内容，希望能大家有所帮助。总的来说，随着南宁的不断发展，有越来越多的小伙伴希望到南宁工作。那么，在南宁做什么工作好？南宁的薪资待遇怎么样？都是小伙伴们要事先了解内容哦，如果你们想知道更多的信息，可以去桂聘人才网看看呢。