2021南宁事业单位待遇怎么样 事业单位的分类

不知道大家有没有一种心理，当我们觉得一个行业很好的时候，我们常常会倔强地一直考取哪个行业相关的证书，这会使得我们的目光有点狭隘。事业单位的工作以及公务员行业，可以说一直是众多求职者比较热衷的行业，能够考上公务员就是找到了一份好工作，这种想法并没有什么错误，大家肯定都希望拿到一个工资待遇好发展前景也号的工作录用通知书吧，但是我们也不要一味地追求这种行业哦。那么南宁市事业单位薪资多少呢？感兴趣的小伙伴快来小编这里集合啦。

一、2021南宁事业单位待遇怎么样   

基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。

例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。

2、特殊岗位津贴补贴等。事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。

例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

总体来说，事业单位的福利待遇还是比较可观的。可以试一试。

二、事业单位的分类

全额拨款事业单位：编制为全额拨款事业编

全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。

参公(即参照公务员)事业单位:编制为参公事业编。

参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。

差额拨款事业单位：编制为差额拨款事业编。

财政核拨补助：即财政核补，也就是差额拨款事业单位，一般包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位

自收自支事业单位：编制为自收自支事业编。

指不需要地方财政直接拨款的事业单位。靠自己创造个人工资收入的。

三、事业单位和公务员的共同点

第一，财政保障待遇，旱涝保收，定额增资，妥妥的铁饭碗。

第二，缺少了公车补贴，公务员日常考核奖和公务员职务职级晋升三项福利，总体而言，同级别的公务员与同级别的事业人员管理岗位待遇差距一年在1—2万元之间。

第三，全额财政事业编在县级及以下，最高只能设到7级职员，也就是正科级等次。而公务员的最高等级可以设到副调研员，也就是副处等次。相对而言，公务员晋升空间更大一点。

不得不说，事业单位的工资待遇和发展前景实在是太诱人了，小伙伴们肯定也忍不住心动了吧，心动的话就要努力去争取哦，有什么不懂的话，也可以去桂聘查看的啊，桂聘里面是有很多关于这方面的内容的哦。好啦，本文就到这里啦，我们下期不见不散哦。