广西教师五险 广西在职公办教师工资待遇如何

大家对教师行业的了解有多少呢？觉得广西教师工资福利待遇怎么样呢？大家可能觉得当老师的福利待遇很好，工作轻松、按时下班、带薪休假……这些条件吸引了不少人，使得更多的人投身教师行业。但如今教师的入门门槛挺高的，不是什么人都能去但老师的。想要当老师，首先自己的知识要丰富，只有自己的知识牢固，才能去教会别人。而且，如今老师这个行业对学历的要求也是蛮高的，重点高中一般都是要求研究生以上学历了。所以，大家想去当老师的话，还得好好努力学习哟！下面小编就给大家介绍一些相关内容吧，大家一起来看看！

一、广西教师五险

按照我国法律的规定，无论是公职单位用工，还是私营企业用工，必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;“一金”指的是住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

教师同企业、公务员等劳动者一样，五险一金都是要按月缴纳的。

二、广西在职公办教师工资待遇如何

广西在职公办教师工资待遇如何，一起来看看广西网友怎么说吧！

1.刚进贵港市直高中满一年，我的平均月工资5-6k。工资构成是这样的。月薪：每个月大概1400-1800浮动，平均就是1500差不多，一年18k。监考：年轻老师逃不掉监考的，学考 事业单位考试 省考 高考 教资考试等等，监考费有高有低，每次监考一般是300多，高考有500多，不记得今年得了多少监考费了，就先不算在里面吧。

2.半年一次的绩效：大概6k，一年大概11k。半年一次的增量：增量就是超课时，晚自习，加班等，图中下方是我一个学期的增量，我大概是5k，一年大概10k。一年一次的奖励性绩效：分批次发，年前先发8％，年后开学发剩下的，一年25k。总计：（18+11+10+25)/12≈5.33k。以上是不算五险二金的拿到手的钱。二金的意思是公积金和职业年金。公积金我工作的上半年是908，也就是说个人扣了454，结果今年开年，一下子公积金涨到了扣700多，那么2021年我每个月公积金都有超过1.4k了。职业年金是事业单位人员多出来的养老福利，等于拥有两个养老保险，我每个月被扣了126，医保被扣了60多，其他的不清楚。如果加上每个月的五险二金，每个月可能至少要多2k，也就是说，平均每月7k是有的。

3.桂林某地新入职小学教师工资到手约2500，公积金近500(听说南宁700多)，这么算的话，工资2500+公积金1000+社保保险500，约4000，这个是未算绩效的。年绩效各地做法不一样，第一种做法:每月工资扣30%，期末拿出来分，老教师多的学校，绩效也多。这种做法，主科和综合科的绩效不一样，主科、班主任的绩效更多。第二种做法:有的地方(南宁)把扣的绩效工资全数返还(月薪明面上到手3000多)，最后，听说算工资可以算公积金/0.12。所以广西很多地区年薪就是500除以0.12，大概就是4万多年薪(未扣前)。另外还有奖金，每个地方财政不一样，有的6000，有的两万五。

4.来宾市直高中，新入职未定级，每月工资到手如图，刚开的工资卡，每月打卡2461元，里面的钱就是9月份的工资，无教师公寓无住房补贴吃食堂饭卡自己冲，欢迎加入公办教师这个大家庭。

5.横县小县城，编制新入职小白，初中，2个班班主任，月3650到手。

三、幼儿园教师五险一金怎么交

按照职工工资，单位和个人的按照比例承担，职工个人不承担生育和工伤保险。养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

大家可能羡慕老师这个行业福利和待遇，但老师这个行业也有很多心酸是我们不知道的。总之，一行有一行的难处，我们不能只看到别人好的一面，却忽略了他们为此所付出的努力与汗水。老师也是一种工作，我们要尊重他们的劳动成果。