柳州2021年人均月薪 柳州高薪工作

近几年，广西的发展是越来越好了，同时，广西的几个城市发展也是相当不错，要说这几年打响了名气的广西城市就是柳州了。近些年，柳州凭借酸辣可口的螺蛳粉，可谓是收获了不少的流量，除此之外，柳州其他方面的发展也是非常不错的，这也吸引了越来越多的人才来柳州发展。最近就有很多小伙伴向小编咨询2021柳州薪资水平报告，那么下面小编就来为大家介绍一下柳州的薪资情况，以及柳州的高薪工作，如果你也想了解这些内容的话，就快来看看下面这篇文章吧。

一、柳州2021年人均月薪

平均工资”是指反映特定行业、领域、地区中存在雇佣关系且根据雇用合约，雇主周期性给付给劳工的报酬（广义上的工资，还包括各种以现金发放的薪酬，例如津贴）的整体水平的表现。平均工资并不等于“平均收入。

计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金

柳州2021年平均工资￥3376。工资分布比例为2K以下14.5%；2K-3K 37.5%；3K-4.5K 17.8%；4.5K-6K 13.7%；6K-8K 6.4%；8K-10K 4.4%；10K-15K 3.4%；15K-20K 1.2%。

二、柳州高薪工作

我们都知道，柳州是广西的工业城市，这也代表了柳州会有很多的工厂，这也衍生了许多就业机会，其实柳州的高薪工作还是有不少的，如果有各位小伙伴想了解更多关于柳州高薪工作的详细信息，可以去桂聘人才网看看哦。

三、柳州工资标准是多少

调整后，柳州市区执行的最低工资标准为：全日制用工最低工资标准——1810元/月；非全日制小时工最低工资标准——17.5元/小时；该标准自2020年3月1日起执行。

本次调整，柳州市区最低工资由原来的1680元/月增至1810元/月，各县最低工资由原来的1300元/月增至1430元/月，每月增加了130元。

最低工资的调整直接影响了劳动者部分薪酬和待遇的增长！具体怎么涨呢？

一涨：失业保险金上涨

广西的失业保险金标准与最低工资挂钩，柳州市失业保险金最低档金额为最低工资标准一类的80%（2020年，融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县失业保险金最低档金额为最低工资标准一类的90%）。也就是说，最低工资涨，失业保险金也按比例增长。

调整前，柳州市本级、柳江区、柳城县、鹿寨县失业保险金最低档为1680元/月×80%=1344元； 调整后，柳州市本级、柳江区、柳城县、鹿寨县失业保险金最低档为1810元/月×80%=1448元。

调整前，融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县最低档失业保险金为1680元/月×90%=1512元；调整后，融安县、融水苗族自治县、三江侗族自治县最低档失业保险金为1810元/月×90%=1629元。

二涨：医疗期内的病假工资跟着涨

最低工资涨了，职工医疗期内的病假工资也相应增长。劳动者因病或者非因公负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家和自治区规定的标准支付病假工资。病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

三涨：试用期工资跟着涨

劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付不低于最低工资标准的工资。最低工资标准上调之后，按照规定试用期工资也相应提高。

四涨：单位歇业、停产等情况下工资、生活费也上涨

用人单位歇业、停产等非因劳动者本人原因造成劳动者停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资。

过一个支付周期的，用人单位应该支付生活费，生活费的标准不低于当地月最低工资标准的80%。

以上就是小编为大家介绍的关于柳州薪资水平的内容，希望能对大家有所帮助，总的来说，随着近些年柳州的不断发展，柳州的工作机会正不断的增多，同时薪资待遇也是不错的，如果有小伙伴打算来柳州工作的话，就赶快行动起来吧！