广西崇左市工伤平均工资​ 崇左工伤计算方式

今天，小编要给大家介绍的话题是----崇左的工伤工资，我们知道不管在各行各业工作都会有一定的工作风险，即使是农民工也如此，那么，根据《工伤保险条例》的规定，工伤包括哪几个范围呢，工伤主要包括以下几个类型：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。下面我们就来看看在崇左这个城市，工伤平均工资有多少呢，对比崇左平均工资多少我们可以看看这两者的差别，此外，我们还要注意关于工伤的计算方式以及工伤的保险缴费问题，下面就让我们一起来看看吧。

一、广西崇左市工伤平均工资

按月享受伤残津贴计算公式：1、一级伤残=本人工资*90%；2、二级伤残=本人工资*85%；3、三级伤残=本人工资*80%；4、四级伤残=本人工资*75%。5、五级伤残=本人工资*70%；6、六级伤残=本人工资*60%。7、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×13个月，8、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×11个月，9、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×9个月，10、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×7个月。

二、崇左工伤计算方式

1、医疗费

计算标准：医疗费=治疗费+药费+住院费等费用，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

2、康复费，参照医疗费

3、伙食补助费

计算公式：伙食补助费=100元*X人*X天

4、交通食宿费

（1）、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费，计算公式为：
伙食补助费=100元*X人*X天
食宿费=300元*X人*X天

（2）、交通费(火车、动车组、客运汽车)费用凭据报销。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。

5、护理费
计算公式：

(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。

(2)评定伤残后需要护理的。

三、崇左工伤保险缴费

据崇左市人社厅相关工作人员介绍，合理确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准。如果执行新的费率政策，按照全年工伤保险基金征缴收入78.3亿元来测算，全区用人单位可减少缴纳工伤保险费约14.8.亿元，可以减轻用人单位缴纳工伤保险费的负担，有利于提高用人单位参加工伤保险的积极性。

提示：以上是对2018年崇左工伤保险缴费比例的介绍，其中八类行业工伤保险缴费最高，为1.9%;而一类行业缴费最低，为0.2%。因此职工需了解自己公司行业风险类别，才能清楚了解工伤保险缴费详细信息。

综上，我们了解到关于崇左这个城市工伤的计算方式以及在崇左的工伤保险要缴费多少，还有关于崇左市工伤后的平均工资是多少，相信大家通过对上述信息的阅读已经对崇左这个城市的工伤资薪，保险，等内容有了更具体更详细的把握。