南宁市公务员薪资待遇 公务员待遇标准

广西壮族自治区由众多城市组成，南宁、柳州、桂林、贵港、防城港等等都坐落在广西。每一个城市都有自己的发展理念，每个城市的风光也各有差异、自成一美。作为广西首府的南宁，很多人都对它抱有期待，认为南宁的工资待遇是很棒的，那广西南宁薪资如何呢？相信大家都知道公务员是一份稳定的工作吧。今天，小编整理了有关南宁市公务员薪资待遇和公务员待遇标准的内容供大家阅读，希望能够通过南宁公务员待遇情况帮助大家来了解南宁的薪资待遇情况。

一、南宁市公务员薪资待遇

基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级bai 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

小编还给大家寻找整理了一些有关公务员的工作，大家可以参考一下。

二、公务员待遇标准

公务员工资套改等级标准对照表

公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合。

事业单位工资制度改革：将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分，其中岗位工资、薪级工资为基本工资，实行“一岗一薪、岗变薪变”，“一级一薪、定期升级”。

三、一般人考公务员难吗

公务员是我国比较吃香的职业，社会地位相对较高，工作相对体面，福利待遇相对也比较好。目前，普通人想要成为公务员，大多都要走省考、国考这两条途径，这就不可避免的牵扯到考试的问题，很多人觉得很难。其实公务员考试并不难，但如果你是这几种人，很不幸，只能早早“出局”了。

第一种人：所学专业过于冷门，无可报职位的人

公务员考试大多都会限制专业，目前可报岗位比较多的专业有法学、汉语言文学、会计学、计算机科学与技术等，而一些冷门专业却无职位或者很少有职位能报，比如市场营销、材料科学、采矿工程等。冷门专业的学生只能去挤“三不限”的独木桥，这些“三不限”岗位报名人数多，竞争激烈，除非能力极强，否则根本考不上。

第二种人：罗辑思维能力差，文字水平低的人

公务员考试考两门，一门是行测一门是申论，主要考察考生的数字运算、逻辑思维、文字运用等能力，如果考生这些能力不行，自然就无法拿下这些考试题目，更不用说考上公务员了。目前公务员考试笔面试结合，笔试一般考到前三名才有机会进入面试，如果考生行测和申论水平不行，无法通过笔试关，面试能力再强也没用机会展示。

第三种人：过于“轻敌”，不好好复习的人

每年都有很多人报了公务员考试，但是最后的考试却不去参加，原因大多是没复习。很多人看到公务员考的行测和申论内容不是很难，就不认真复习，以为临阵磨枪就能考上，等正式上了考场，才发现根本做不完，成绩出来只能是暗自悲伤。公务员考试中的行测，逻辑分析需要提前学习、刷题，数字运算和资料分析也要提前研究套路，培养题感，不复习裸考，考上的概率很低，如果是热门岗位，基本上不太可能。

如今公务员职务职级并行，上升空间进一步拓宽，这份工作的性价比变得很高。对于非名校毕业生，公务员基本上是可选范围内最好的工作。如果考生专业符合，能力尚可，一定要提前认真准备，多学习，多做题，这样才能在公务员考试中游刃有余。

好啦，以上就是“南宁市公务员薪资待遇  公务员待遇标准”的全部内容啦，希望对大家有帮助呀。公务员是众人眼中的好工作，薪资待遇是极其稳定且不错的。越来越多的人在寻找出路的时候，毫不犹豫地选择了报考公务员。