南宁培训机构薪资 南宁培训机构老师工资高吗

现在很多人都想当老师，但是学校老师的名额是有限的，很多人无法到学校当老师，于是选择了到培训机构当老师。其实，在培训机构当老师也是一种不错的选择！虽然福利可能没有学校老师的那么好，但是工资是肯定不会比学校老师少的。在南宁的话，也有很多著名的教育培训机构，下面小编就为大家介绍一些有关南宁培训机构的内容，供大家参考学习，希望能给大家带来一点帮助。那么，接下来大家就跟着小编一起来看看南宁培训机构薪资怎么样吧！

一、南宁培训机构薪资

南宁培训机构薪资具体多少得看具体情况，一对一和大班授课是完全不一样的，如果授课水平只能一对一的话，按小时算60-200。

如果是大班的话，会多一些，60-100再往上200，300都有。培训机构还有打分，打分高会多一些。5000块得是排课满，一开始肯定没有那么多。

培训机构都是大同小异，工作强度以及压力和付出的时间精力不成正比，活干的多拿的工资少，还是多对比对比吧，找到工资待遇好一些的。

二、南宁培训机构老师工资高吗

其实非常明确，培训机构老师收入完全来自于学生的学费。所以可以非常的肯定的是，所任职的机构收费越高，老师的课酬相对会越高，但不要指望这个比例是均衡的。

换句话说，机构涨50%价格，机构老师的课酬并不会也一起水涨船高，随着人们对孩子教育的重视程度发展，越来越多的人带着他们的钱投身到这个行业。许多人在一起开始只想好好教书而并非获利，挣钱是次要的，更为重要的是为了站上心目中的三寸讲台发光发亮，培训机构真好给了这个机会，但伴随着的则是长时间的连轴转。

有底薪的机构课酬肯定相对较低，底薪越高的机构，老师的课酬越高。一般来说，对于有底薪的机构，底薪越高，课多反而越不合适，因为整个机构的教师开支占比要差不多，相当于拿课多老师的学费给课少老师开底薪了；对于无底薪机构，上课量越多，总收入越多，但对于新老师或课少老师来说，不好坚持。

对于大的头部机构来说（有利润的机构），个性化教师收入占比一般会控制在33%-35%之间（超过35%的分校一般都会赔钱），班级教师收入占比一般会控制在20%-25%左右（头部机构的利润主要来源于班级项目，个性化项目主要负责现金流）对于其他机构来说，五花八门，40%-50%的居多。还有些小机构的兼职老师可能能拿到70%甚至更高。

三、南宁培训机构老师最新招聘信息

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