南宁市教师病假绩效工资规定 南宁教师待遇怎么样

教师在我们这个社会扮演的角色，是非常重要，文化，是人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和，她包含一个民族长期积累形成的深层的心理积淀。对我们每一个的成长而言，教师在我们的人生中扮演着非常重要角色，是我们知识的引导者，也是我们的心灵导师。于是大家有纷纷去考取教师资格证想当教师，但不是很了解目前南宁教师情况，今天小编就为大家解答南宁教师工资一个月多少？南宁市教师病假绩效工资规定是怎么样的？快来一起看下去吧！

一、南宁市教师病假绩效工资规定

南宁市、各县（区）人民政府（管委会）人事、财政、教育部门要根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》（国办发〔2008〕133号）和《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区义务教育学校绩效工资实施意见的通知》（桂政办发〔2009〕170号）的精神，依照本办法规定制定具体实施细则。各县（区）人民政府（管委会）人事、财政、教育部门制定实施办法后，报县（区）人民政府（管委会）批准后实施，并报市人民政府人事、财政、教育部门备案。

（一）工作人员病假期间岗位津贴按比例发给。病假2个月以内的按100%发给；超过2个月的，从第3个月起至6个月以内，工作年限不满10年的发给90%，工作年限满10年及以上的发给100%；病假累计超过6个月，从第7个月起，工作年限不满10年的发给70%，满10年及以上的发给80%。

（二）国家和自治区规定的婚、丧、产、寒暑假期间岗位津贴照发。

（三）请事假连续或累计15天及以上者，停发一个月岗位津贴。

二、南宁教师待遇怎么样

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望可以解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。在人们对教育的重视程度越来越大的背景下，教师受到的关注自然水涨船高，成为了与公务员并驾齐驱的就业热点。教师职业热度的增加也侧面体现了现在求职者对工作环境的选择，教师工作相对稳定，知识氛围比较浓厚，福利待遇也相对较好。

当然对于农村地区的特岗教师来说，这一条件还有待提高，在国家对基础教育的越来越重视的趋势下，政府在教师待遇、工作环境方面的经济投入也必然会增长。并且学校这种类型的工作环境也相对简单，从学校到学校，从学生到讲台也是许多大学应届毕业生选择教师职业的主要原因。

与此同时，在精神层面，教师，特别是公立学校的教师，能够受到社会的广泛尊重，这还不包括学生对教师的尊敬。和这一点相对应的是，教师的职业价值观中就更加强调奉献精神和责任感，强调在平凡的工作岗位上面实现自己的人生价值。因此教师职业带给从业者的不仅仅是工作的稳定，更多的是对个人以及家庭的良好影响。

三、南宁教师待遇能养活自己吗

如果去公立，工资比较低，私立学校工资是比较高。如果你去教育机构的话，也是寒暑假工资比较高，平时的话工资也就一般。还有一种教育机构是类似于中公教育或者是华图教育这种培训类的老师，比较累，需要全国出差。无论怎样，当老师也可以吧，看你性格是不是外向，喜不喜欢。还有就是刚一毕业，如果一个学校能给你开到4000，管吃管住，你先去待个两三年再出来，自己也有经验了，也挺不错的，刚一毕业工资都不高。

虽然老师工资不高，但是南宁教师待遇能养活自己的概率还是蛮大的，如果你花钱很大手大脚，可能月入上万对你来说可能都不够花，平时节俭节约的话，南宁教师待遇肯定能养活自己，更多的关于教师招聘信息上桂桂聘网上查找哦~