南宁服务员工资一般多少 服务员工资是怎么结的

在我们的生活当中，总有各种各样的角色，他们或是在三尺讲台上，尽心教书育人的老师，或是在满是消毒水味道的医院里，执手术刀救死扶伤的医生，或是在一趟又一趟的送外卖的外卖小哥。；又或者是在餐厅或者酒店等服务行业，为顾客服务的服务员。而无论他们是哪一个行业的人，小编想，在进入那个行业里面工作的时候，每个人都会关注到岗位所给出薪资待遇是怎么样的。而本期内容，小编想带大家伙一起去了解一下服务员这个行业，那么，话不多说，我们现在就去看看在南宁服务员工资多少吧！

一、南宁服务员工资一般多少

服务员工资一般都是2500-4000不等，但是根据不同工种的服务员，工资也会有所不同。工资最低的服务员应该是餐厅点菜以及上菜的服务员，因为工作没有技术含量，工作8小时也不累，所以工资普遍都低，像二三线城市工资一般都是3000左右，如果是一线城市工资会高点，大概4000元左右，因为消费水平高。而像酒吧、KTV这些夜场的服务员工资会高一点，因为要上晚班，工资一般都有3800左右。

二、服务员工资是怎么结的

那这一部分，我们就来看看酒店服务员工资提成是怎么算的？员工工资的具体结构如下:

1、个人工资收入=职务岗位等级工资+店龄津贴+浮动效益工资。

2、职务岗位等级工资含:基本工资+岗位津贴+生活津贴(包括员工中、夜班津贴)+技术津贴(仅限特殊工种)。

3、职务岗位等级工资，依据担任的职务、岗位职责、技能高低，经考核后确定。

4、店龄津贴:依据员工服务年资(含试用期间)计算(以每年1月1日为限(即头年某日入店均以次年的一一月一日起算)调整1次，在酒店服务满一年的员工，可享受店龄津贴。店龄津贴起点为每人每月30元，每月随工资发放，并逐年按此标准递增，店龄工资最高为80元)。

5、浮动效益工资:随酒店经营效益的高低，并结合管理质量的优劣而上下浮动,具体方案另拟。

6、每年6月30日前，依据岗位工资等级标准和员工的业务技能以及本年度考核结果进行调整。

7、上列计算结果若有小数点产生时，一律舍去不计。

三、服务员和厂里哪个累

总的来说服务员要轻松一些。饭店服务员的主要工作是处理餐厅里面的事，包括：收拾，整理桌面，端菜，送水等等，但是，也只是在饭点的时候要忙一些，平时就很轻松了。进厂就不同了，现在进厂基本都是流水线，机器一响就一直做到下班，除非停电或者机器坏。当然了，对于部分的朋友来说，可能觉得这两个工作都不是特别累的那种工作，因为，可以在这些岗位上有所收获。

所以，我们每天做的工作，可能会累，也可能会起轻松。而小编想，无论是哪一个行业，无论是哪一个工作岗位，工作难度会有，但是，我们在工作上，也会有更多的收获，比如说，工作的经验，同事之间的工作情，友情等。