南宁市青秀区顶岗教师工资 教师的工资待遇如何

如果说起太阳下最光辉的事业，我们一定会想到教师和医生这两个工作，今天我们就一起聊一聊教师吧。我相信大部分的小伙伴们对教师的了解都是片面的，都只会想到教书育人这个词语，其实不仅是这个，指导老师虽然不是教书的，但是我们仍然称之为老师。但是这个工作的种类很多，而且每个等级的工资待遇和发展前景也大不相同，定岗教师就是等级比较高的一个分级。那么有没有小伙伴们需要了解关于南宁市教师工资标准相关信息的呢？感兴趣的小伙伴们快来集合吧。

一、南宁市青秀区顶岗教师工资    

1、南宁幼儿园教师平均工资：￥ 3340/月

2、南宁美术教师平均工资：￥ 4430/月

3、南宁幼儿教师平均工资：￥ 3250/月

4、南宁语文教师平均工资：￥ 4950/月

5、南宁数学教师平均工资：￥ 4730/月

6、南宁高中数学教师平均工资：￥ 5320/月

7、南宁高中物理教师平均工资：￥ 5810/月

二、教师的工资待遇如何

根据我国现行法律法规的相关规定，教师的工资标准有以下几种分类，分别是：1、小学老师的基本工资为三千元；2、初中老师的基本工资为三千五百元；3、高中老师的基本工资为四千二百元；4、大专老师的基本工资为四千八百元；5、大学老师基本工资为五千五百元。想要成为教师的人可以提前了解相关规定。

《教师法》1、教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。2、中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。3、地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。

三、教师的等级分类

教师的等级是指的教师的职称。

职称设置从正高级职称到员级5个等级。依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

中小学教师（包括中专）职称为：三级教师、二级教师、一级教师、高级教师四个等级。 

小学还有一个特级教师，相当于中学高级教师。

所以，一级教师对应的是中级职务，具体是一样的

2011年8月31日召开的国务院常务会议决定扩大中小学教师职称制度改革试点。这意味着全国将有越来越多的中小学教师可以参评与教授级别一样的正高级职称。

普教中学采取三级、二级、一级、高级的职称评级制度，由低及高，高级教师就是封顶了。至于初级、中级、高级，是用于不同序列的比较。例如，中专序列的讲师就与普高的一级教师平级。当然，同样是中级，不同序列的待遇总还是有不同的。

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

南宁的教师工资待遇还是相当的不错的，而且教师这个行业的发展前景都是我们毋庸置疑的，我们相信，这个行业只会越来越好。所以说，各位小伙伴们如果想要从事这个工作的话，就要一开始就做好各种准备了。好啦，我们下期不见不散哦。