崇左国家电网职员工资表 国家电网的主要岗位

国家电网可以说是国企中发展潜力最大，薪资待遇最高的了。因为，电是我们日常生活中不可或缺的一部分。而且随着改革开放以来，几乎家家户户都能用上电，电对很多人来说不在是一个“奢侈品”。而且随着我国科学技术的不断发展，水力发电，风力发电等等创新技术，都让我国的电力有了一个很好的储备，因此电费也在不断的下降，保障全国各地都能用上电。所以说，国家电网或者说供电局的发展前景还是不错的。但是由于地区经济发展的差异，每个地市级的供电局的薪资待遇还是不同的。那么，广西崇左电网工资如何呢？

一、崇左国家电网职员工资表

做高电转普电，要上夜班。月入大概8000，奖金多了些。在某市局，员工工资基本在4500左右，有一半人学历是硕士及以上。但是每月的奖金加起来肯定是比基本工资高得多，因为奖金一个月不止一次。国家电网有地区营业厅营销工作，降薪后每年约25万年薪。

当然，并不是所有人的工作都是高薪，一般新人正式工，都是从最基层做起，不同的岗位工资水准不同，而且不同的学历也影响你的工资水平。一般二三线城市到手工资在3000-4000左右，一线城市7000左右吧，别只盯着国家电网的工资哦，国家电网除了工资还有餐补、夜班补助，法定节假日都会有过节费。

每个岗位不同的正式工都享有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成，可能学历、岗位不同就连餐补也会不一样。国家电网不可否认的是工作稳定，毕竟是国企，而且新人入职后后期多少都会与电打交道，国家电网在新人入职时都会提供免费的内部电力学习资料，这么多的隐形福利，学到了就是赚了。

二、国家电网的主要岗位

1、调控运行值班

可能很多电网人都不知道“调控”两字的由来，当年推行三集五大，将变电站监控业务合并到调度机构，原本的调度中心一下子变成了“调控”中心，值班员分为调度员和监控员两种，调度员就是负责电网调度和运行控制；监控员主要监控变电站，其实就是以前在变电站值班的那帮人现在合并到调度室值班了。在值班时，监控员受调度员管理，在县调层面，大多数情况下，副值干监控员的活，他受主值指挥。众所周知，调控中心责任重大，是最不能手抖的岗位，一个调度令发出去，就意味着一份责任，一份风险。值班期间是24小时呆在值班室里，当夜里遇到紧急跳闸等情况，基本上很难睡的安稳。这份工作需要倒班，很多时候上一休二，但依然阻止不了这份工作带来的生物作息混乱，高血压大概是男值班员跑不掉的坎。

2、运维

大致分为自动化运维、变电运维、换流站运维，其中自动化运维负责对生产、营销等数据整理维护；变电运维工作是核心运维工作，负责变电设备运行维护、倒闸操作、事故处理、设备巡视，一般我们称之为“操作队”，这个工种和调控值班工作是打交道最多的，调控发出变电站的操作令，需要变电运维人员去执行。而换流站运维是对换流站的施工、运行维护和检修。

3、变电检修

要注意与变电运维相区分，变电检修主要就是负责变电站站内设备的检修维护，不过现在一些大设备出现问题，都是厂家来修的，比如变压器内部故障时，厂家会主动来修，一方面也是考虑到技术保密问题，另一方面这也是保修的义务所在。所以电网的变电检修大多数时候也只是负责一些小故障处理。

4、输电运检

负责对所管辖区域输电线路进行运维检修，现如今市局管辖的输电网一般是220kV(可能有些地区会是110或者500kV)以下，10kV以上电压等级的线路，而县局的输电运检班一般也就管好辖区内35kV的输电线路即可，至于县里35kV以上的输电线路，那是市局代管的。省检修公司负责管辖比市局更高的电压等级线路。日常主要工作是巡线和检修，春检、秋检时比较忙）。外行人可能不知道，输电线路出现故障更多与鸟害、树障有关，所以输电运检班外出工作时，需要爬山、爬铁塔、砍树、掏鸟窝，当然必要时还有电视屏幕上出现的“空中漫步”和带电作业。

5、配电运检

对架空配电线路以及各配电设备的测量、操作、巡视、检修等，因为居民生活就是与配电设备打交道，所以配电设备出现故障从而导致停电的几率更大，于是这个岗位工作时间极不规律，加班太正常，早上五点操作、半夜三点抢修都可能出现。因为接触面广，这个岗位也是最容易与私企电类岗位相通的，可以说，成为一名出色的配电运检人，走遍天下，跳出体制，也会有碗饭。

6、信息通信运检

大致分为网络控制、信息运检和通信运检，通信运检主要是负责变电站通信设备维护，光缆维护，公司通信机房维护，工作强度的话忙一时闲一时，运维施工忙的时候天天往变电站跑。信息运检就是负责公司里所有电脑网络维护，电视电话会议，路由器、交换机配置，内外网接入。此外，在大部分公司，还有个调度自动化专责，专门为调度服务的，当然在有些公司，这个岗位直接划给了调控中心。

7、电气试验

是在电气系统、电气设备投入使用前，为判定其有无安装或制造方面的质量问题，以确定新安装的或运行中的电气设备是否能够正常投入运行，从而进行的电气试验工作。

8、继电保护

电网学霸们的聚集地，负责所辖区域电力系统继电保护、自动装置的运行、维护、管理、调试及正定计算工作。在所有专业中，继保绝对是职业早期数一数二的辛苦专业，继保要求掌握的知识需要花费大量精力学习。技改大修时常常加班，计算器不离手，公式不离脑。

三、国家电网正式工（带编制）和合同工区别

通过校园招聘进入国网的员工都是有编制的正式员工，与非正式员工相比，正式员工的工资待遇及福利等都要高出一大截，而且晋升发展更大。

国家电网目前是国企里工作发展前景好、福利待遇也是在平均水平以上的国企机构。国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。除基本工资之外还会有各种补贴，例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大，福利方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。 

目前国家电网对外公开招聘的方式主要是校园招聘。自2017年起，国家电网变为两个批次的大型校园招聘，分别在11月和3月。在招聘公告之前，国家电网各省公司会在各大院校（电力高校和综合高校）进行宣讲，随即开始发布招聘公告，次年应届生（最低学历专科）就可以开始报名，通过简历网申——笔试——面试————录用等招聘流程即可成功入职。 

按道理来说，国网公司其实是有社会招聘的，针对社会优秀人才的招聘信息会发布在中国电力人才网上，国网各省、地市公司及国网下属机构的招聘信息都会发布在上面，而且上面所罗列的招聘信息都是相对技术性、专业性较强的优秀岗位，一般而言肯定有较高要求。对于普通人而言，一是招聘的不确定性，二是招聘条件比较高，应聘不上。

总体来说，由于我国正由科技大国向科技强国转变，未来我国的科学技术只会发展得越来越快，那么各种电力系统，发电装置都会得到一定的创新。所以，为了能让自己可以更好更快的胜任与电力有关的工作岗位，创新精神是你一定要具备的。