广西事业编待遇​ 事业单位基本工资构成

今天，小编要给大家介绍的话题是----广西事业编，一听到事业编，相信大家都会有这些疑问，“事业单位的工资咋样?”“事业单位的待遇好吗?”对于备考事业单位考试的人来说，这些问题也是很多人都关心的，那么，下面，小编就带大家一起来看看广西全额事业编待遇如何，此外，还有事业编的基本工资构成怎么样以及事业单位的考试内容有哪些，给大家最直观的了解，那么下面就带着大家一起来看看事业单位的工资和福利待遇到底如何吧?

一、广西事业编待遇

以定级后科员为例的每月的工资标准，各地市大概是这么个情况（其实这个也是可以在人社局查到的标准）：

区直部门：应发5000左右

南宁市直：跟区直差不多

柳州市直：应发4800+

桂林等12个市直：应发4500+

21个县：应发4300

51个县：应发4100+

目前广西事业编的招聘岗位还没有发布，下面我们就以桂林这个城市来说，看看桂林的事业单位的岗位工作有哪些吧。

二、事业单位基本工资构成

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

三、广西事业单位考试内容

广西事业单位统考考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科分值满分150分。

笔试实行分类考试。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》科目的考试类别分为四类，即：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)。其中医疗卫生类(E类)的《综合应用能力》科目考试类别又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。

综上，小编给大家分享的有关广西事业编的信息内容就到这里结束了，相信大家通过阅读小编分享的广西事业编的待遇，工资构成，以及考试内容已经对在方面的了解更加深入了，希望上述的信息能够带给大家一些帮助，望采纳。