广西崇左市县级公务员工资表 公务员考试要求

公务员是很多人梦寐以求的职业，每年报考公务员的人数也是非常多的，这就造成了公务员之间的竞争压力非常大。但是公务员岗位需求也是比较充足的，每年都会开放不同单位的公务员岗位给大家。公务员也很多种类的，比如我们经常说的税务局财政局及审计局等等，这几个单位都是报考人数非常多的，那么今天小编想带大家来了解一下公务员的工资，其实公务员的工资是按什么算的呢，是按他们的职务工资和级别工资基础工资工龄工资合起来，我们现在具体来看一看吧。

一、广西崇左市县级公务员工资表

公务员职务工资标准表要求规定：国家级正职4000；国家级副职3200；省部级正职2510；省部级副职1900；厅局级正职1410；厅局级副职1080；县处级正职830；县处级副职640；乡科级正职510；乡科级副职430；科员380；办事员340。

公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。

二、公务员考试要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有符合职位要求的工作能力;

6.18周岁以上、35周岁以下(1983年3月15日至2001年3月15日期间出生);

应届硕士、博士研究生(非在职，下同)、退役军人和报考海监(渔政)船员、乡镇职位的人员，报考年龄可以放宽到40周岁以下(1978年3月15日以后出生)，是否放宽由招录机关决定;

面向村党组织书记、村委会主任(含农村社区党组织书记、居委会主任，下同)招录的职位，报考年龄放宽到40周岁以下(1978年3月15日以后出生);获得省部级以上奖励的，报考年龄放宽到45周岁以下(1973年3月15日以后出生);

报考司法行政部门监狱、戒毒一线人民警察职位和市级以下公安机关(含森林公安，下同)人民警察、人民法院司法警察、人民检察院司法警察职位的人员，一般为18周岁以上、30周岁以下(1988年3月15日至2001年3月15日期间出生);应届硕士、博士研究生和报考法医、狱医、心理矫正等特殊职位的人员，一般为18周岁以上、35周岁以下(1983年3月15日至2001年3月15日期间出生);报考公安特警职位的人员，一般为18周岁以上、25周岁以下(1993年3月15日至2001年3月15日期间出生)。

7.具有大专以上文化程度;

面向村党组织书记、村委会主任招录的职位，学历放宽到高中、中专;

市、县两级人民法院法官助理、人民检察院检察官助理职位，学历须为普通高等学校政法专业本科以上学历，并获得学士以上学位;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西;

非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生须在2019年3月15日前取得相应的学历、学位证书。

8.具备招录职位规定的其他资格条件;

具体职位的相关资格条件详见《广西壮族自治区2019年度考试录用公务员职位计划表》(附件，以下简称《计划表》)。

(二)职位有基层工作经历要求的，报考人员必须符合以下五种情形之一：

1.在县级以下党政机关(含参照公务员法管理单位，下同)的工作经历;

2.在国有企事业单位的工作经历;

3.在村(社区)组织及其他经济组织、社会组织的工作经历;

4.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历;

5.在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历;

全日制或者脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

(三)报考定向招录职位分别应具备以下资格条件：

1.服务基层项目人员报考定向服务基层项目人员招录职位的，须服务满2年且在岗或者服务期满、考核称职(合格)。其中，参加区外服务基层项目的人员，其生源地或者户籍必须为广西。服务基层项人员包括选聘高校毕业生到村任职工作(含社区党建工作组织员)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员;

在军队服役5年(含)以上的大学生退役士兵，可以报考面向服务基层项目人员定向招录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，同等条件下优先录用建档立卡贫困户家庭大学生退役士兵。

2.村党组织书记、村委会主任报考面向村党组织书记、村委会主任招录职位的，须连续担任村党组织书记或者村委会主任满3年(含担任村党组织书记和村委会主任累计满3年)且在岗，只能报考工作地所在县(县级市、区)(以下简称“县”)的职位，不能跨县报考。

3.县乡事业单位工作人员报考面向县乡事业单位工作人员招录职位的，须为在编在岗县乡事业单位(不含学校、医院)工作人员，且只能报考工作地所在县的职位，不能跨县报考。

4.退役军人报考面向退役军人招录职位的，须为自主就业退役士兵(含大学生退役士兵)、自主择业军转干部或复员干部。

(四)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

2.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

3.现役军人;

4.在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

5.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期内的人员);

6.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

7.法律规定不得录用为公务员的其他情形。

报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。已报名参加2019年公安机关面向公安院校公安专业毕业生招考职位的人员，不得报考本次公安机关招考职位。报考人员中已参加公安机关面向公安院校公安专业毕业生招考体检的，视为放弃本次招考职位。

本次招考所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等有关资格条件的时间计算，均以2019年3月15日为截止日期，年限按足年足月累计。

三、公务员面试技巧

1.谦逊有礼的态度

考生从进入面试考场到面试完毕都要礼貌待人，给考官留下良好印象。进入考场时，考生应主动

向考官问好，但礼貌的表达要适度，过于拘谨，会显得紧张或不自信;过于夸张则会显得言不由衷,

都会影响考官对应试者的看法。

2.正确有效的倾听

优秀的谈话者都是优秀的倾听者。虽然面试中发问的是考官，考生的答话时间比问、比听的时间

多,考生还是必须要做好倾听者的角色。因为考官讲话时留心听,是起码的礼貌，考官刚发问就抢着

回答,或打断考官的话，都是无礼的表现，会令考官觉得你不尊重他。

3.冷静客观的回答

面试的主要内容是”问”和”答”，在面试中，考官往往是千方百计”设卡”，以提高考试的难

度,鉴别单位真正所需要的人才。

在具体面试时，考生若遇到不熟悉或根本不懂的问题时，-定要保持镇静，不要不懂装懂，牵强

附会，最明智的选择就是坦率承认自己不懂,这样反而能得到考官的谅解。

对于公务员的工资小编今天就给大家介绍到这里呢，我们要知道的是公务员的基础工资可能并不会很高，但是公务员各种福利津贴补贴就会让你每一个月得到一笔可观的收入，同时还会有餐补车补温补等等，几乎在岗位上是不会另外的有什么生活上的支出，所以一个月还是能够实现高收入。广西公务员工资一览表，可以点击查看。