广西崇左人才引进待遇 崇左市人才引进政策

自从改革开放以来，我国的综合国力以及社会经济发展也在不断加快，为了平衡各地区的社会经济发展，我国政府相关部门也在不断的加大对欠发达以及经济落户后的地区的扶持力度。比如说，为了让广西崇左的各个县市能够早日摘掉贫困的帽子，我国政府相关部门就实施了广西崇左人才引进的相关政策和计划，目的就是为了让各种人才积极涌入崇左，为崇左的社会经济发展贡献力量。吸引人才的到来，首要条件就是提高这些人才的薪资待遇，这有如此，大家才会积极涌入的入住崇左。那么，崇左人才引进待遇怎么样呢？

一、广西崇左人才引进待遇

（一）博士、博士后：

（1）享受本单位同类人员同等工资福利待遇的基础上，县财政另外发放生活补助每年8万元（按月平均发放）。具有特殊贡献的专业人才，根据本人意愿，经研究同意，可实行年薪制；

（2）给予5万元安家住房补贴。住房补贴按月分5年拨付，5年内调离本县的，调离之日起停止发放补贴（注：如果办理入编手续的不享受以上优惠待遇）；

（3）带项目、带专利的人员可享受招商引资的有关优惠政策；

（4）配偶按有关政策安排工作，子女安排到当地较好的学校就读。

（二）硕士：

（1）享受本单位同类人员同等工资福利待遇的基础上，县财政另外发放生活补助每年3万元（按月平均发放），根据年度考核情况参照事业单位同类等次发放年终绩效奖；

（2）给予3万元安家住房补贴。住房补贴按月分5年拨付，5年内调离本县的，调离之日起停止发放补贴（注：如果办理入编手续的不享受以上优惠待遇）。

（三）全日制本科生：享受目前我县事业单位同类人员同等工资福利待遇的基础上，属于一般院校全日制本科生的，县财政另外发放生活补助每年3600元（按月平均发放）；属于“211工程”或“985工程”院校全日制本科生的，县财政另外发放生活补助每年6000元（按月平均发放）；同时根据年度考核情况参照事业单位同类等次发放年终绩效奖。

（四）除按规定享受公休假、探亲假外，每年可以再安排一次休假：广西籍以外的10天，广西籍的5天，由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费。

二、崇左市人才引进政策

（ 一）、人才待遇

引进到市直事业单位的，除正常的工资、福利等待遇外，发放安家费补贴、生活补贴、租房补贴、购房补贴等。属博士研究生，发放安家费补贴12万元，每月发放生活补贴1200元；与用人单位签订5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申请购房补贴，补贴购房面积标准为120㎡，按50%补贴；签订10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，补贴补足至100%。属“985工程”重点院校（包括广西大学）硕士研究生、急需紧缺专业的非“985”硕士研究生，发放安家费补贴10万元，每月发放生活补贴750元；与用人单位签订5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申请购房补贴，补贴购房面积标准为100㎡，按50%补贴；签订10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，补贴补足至100%。

属急需紧缺专业的“985工程”重点院校（包括广西大学）应届本科毕业生，发放安家费补贴6万元，每月发放生活补贴650元；与用人单位签订5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申请购房补贴，补贴购房面积标准为100㎡，按50%补贴；签订10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，补贴补足至100%。用人单位另有自身人才政策的，按本单位人才政策执行。

引进到企业的人才，除正常薪资外，根据企业人才实绩，给予个人3-8万元不等的政府扶持资金，对人才缴纳的个人所得税留存在市、县部分的进行100%补贴。

聘任政府高层次专业工作人员待遇：年薪标准分别为9万元/年、12万元/年、15万元/年不等或更高的年薪。

（二）、人才扶持

对携带专利技术、创新创业项目或高新技术成果等到我市开发区、工业园区、科技创业园落户的创新团队或高层次创新型人才，由财政给予创业启动资金。建立各级创新平台的，给予10—30万元不等的奖励。人才创办企业可扶持20—300万元不等的担保贷款，并给予2年财政全额贴息。

（三）、人才服务

引进人才租赁崇左市人才公寓或企事业单位筹集的人才住房的，租金实行减免政策。除按规定享受公休假、探亲假外，每年再安排一次带薪休假，广西籍以外的10天，广西籍的5天，由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费。

（四）、人才培育

广西区内外重点院校有志于从事党政事业工作、品学兼优、有发展潜力且为崇左市急需紧缺专业的在校学生（本科生三年级、硕士研究生二年级、博士研究生一年级），可与我市签订“选苗育苗”青年人才培养计划。列入我市“选苗育苗”青年人才培养计划的青年人才，按本科、硕士、博士类别给予300、500、1000元/月不等的助学生活补贴，每年寒暑假组织青年人才到我市开展社会实践活动。

崇左市各县（市、区）人才引进政策，以各县人才办答复为准，咨询电话：

崇左市江州区委人才办：0771-7821797

崇左市天等县人才服务中：0771-3526363

崇左市扶绥县人才服务中心：0771-7510959

崇左市大新县人才服务中心：0771-3628723

三、崇左人才引进计划

崇左市出台《崇左市高层次人才引进和管理办法（试行）》和《崇左市高层次人才安居工程实施细则（试行）》两份文件。其中规定，根据不同人才层次，将提供6万至50万不等的安家费补贴。

根据文件，崇左市将引进的人才分为海内外顶尖人才与国家级高端人才、省级领军人才、市级领军人才、市级高级人才、市级紧缺人才、市级专业人才等6个层次。

对于引进到行政机关、事业单位的高层次人才（含不入编），其工资待遇原则上参照现行公务员、事业单位制度工资标准执行。博士研究生待遇参照正科级或相应专业技术职称级别执行；属“985工程”重点院校（包括广西大学）硕士崇左市研究生、紧缺急需专业的非“985”硕士研究生，工资待遇参照副科级或相应专业技术职称级别执行；属紧缺急需专业的“985工程”重点院校（包括广西大学）应届本科毕业生，工资待遇参照科员或相应专业技术职称级别执行。引进到企业的高层次人才，其工资薪酬由企业与本人协商确定。

同时，对引进到崇左市行政机关、事业单位的高层次人才，根据不同人才层次有6万至50万不等的安家费补贴。其中博士研究生，发放安家费补贴12万；属“985工程”重点院校（包括广西大学）硕士研究生、紧缺急需专业的非“985”硕士研究生，发放安家费补贴10万；属紧缺急需专业的“985工程”重点院校（包括广西大学）应届本科毕业生，发放安家费补贴6万。

根据文件，引进人才与用人单位签订5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申请购房补贴，属博士研究生，补贴购房面积标准为120㎡，按50%补贴；属“985工程”重点院校（包括广西大学）硕士研究生、紧缺急需专业的非“985”硕士研究生，以及紧缺急需专业的“985工程”重点院校（包括广西大学）应届本科毕业生，补贴购房面积标准为100㎡，按50%补贴。签订10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，购房补贴相应补足至100%。引进人才租赁崇左市人才公寓或企事业单位筹集的人才住房的，租金实行减免政策。引进人才在本市通过市场租赁住房的，根据人才类别给予不同金额的租金补贴。

另外，引进到行政机关、事业单位的博士人才，经考核优秀的，可推荐作为副处级职务人选；硕士人才，经考核优秀的，可推荐作为副科级职务人选。引进人才配偶根据工作需要，可在同类性质单位间随调，也可由主管部门根据情况安排相应工作，未成年子女由教育部门协调安排就近入学。引进人才除按规定享受公休假、探亲假外，每年再安排一次休假，广西籍以外的10天，广西籍的5天，由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费。

正是由于政府相关部门政策的倾斜以及对各类人才工资待遇的提高，近几年来我国各行各业的人才才会积极的涌入崇左，为了崇左的发展贡献自己的力量，这也让崇左的社会经济得到了快速的发展。如果你想找工作，不妨抓住这次机会，到崇左去谋求一份高薪的工作。