崇左市副处级待遇 行政职务与级别划分

在现在的事业单位，都是有职称划分的，不同的岗位都有所不同，从而相对应的工资待遇甚至是发展前途都会大有不同。这也是很多人都想要努力奋斗升职的原因。你能够到达哪一个等级不仅跟你的能力紧密相关，也跟你的工作年限等因素大有关系。如果不是事业单位的人可能对这一些问题感到很迷糊。所以我们今天要来讲一下这方面的知识，并且主要来看一下崇左市的副处级工资待遇怎么样。大家还可以对比一下崇左市副处级国企总经理待遇看看事业单位和国企的区别。都是干货内容哦，快跟小编一起走进广西崇左市看一看吧。

一、崇左市副处级待遇

（一）正处级和副处级干部的一个月工资是由几部分组成，因个人的级别等级和地域差别，以及政策调整，不可能完全固定不变，也不可能完全相同。

（二）但根据2014年公务员工资改革具体工资分配制度，副处级的基本工资是3600元，正处级的基本工资4000元。

（三）根据2014年公务员工资改革方案，公务员的工资由基本工资、工龄工资、奖励工资、补助工资等组成：

1、基本工资：办事员2800元，科员3000元，副科级 3100元，正科级 3300元，副处级 3600元，正处级 4000元，副厅级 4400元，正厅级 5000元，副部级 5500元，正部级 6000元。

2、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

3、奖励工资：根据各地具体规定而定。

4、补助工资：包括交通补助、通讯补贴、特殊岗位津贴等，种类繁多，标准不定。

二、行政职务与级别划分

（一）国家主席：一级；

（二）国务院总理：一级；

（三）国务院副总理，国务委员：四至二级；

（四）部级正职，省级正职：八至四级；

（五）部级副职，省级副职：十至六级；

（六）司级正职，厅级正职，巡视员：十三至八级；

（七）司级副职，厅级副职，助理巡视员：十五至十级；

（八）处级正职，县级正职，调研员：十八至十二级；

（九）处级副职，县级副职，助理调研员：二十至十四级；

（十）科级正职，乡级正职，主任科员：二十二至十六级；

（十一）科级副职，乡级副职，副主任科员：二十四至十七级；

（十二）科员：二十六至十八级；

（十三）办事员：二十七至十九级。

三、崇左工资水平

2020年崇左市的最低工资标准为：月最低工资标准1450元，小时最低工资标准14元。

最低工资构成要件

最低工资标准，通常应当包含以下三个部分：

1、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。

2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。

3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。

就副处级而言，它的工资待遇相比于一般的工作人员还是很不错的，不论是薪水还是待遇。所以那些在事业单位的朋友可要好好努力了，争取升职加薪，让事业更上一层楼。如果大家还有更多想要了解的信息，欢迎上桂聘。