柳州市国家行政待遇 柳州公务员工资收入

无论在那个省市，公务员一直以来都被称为铁饭碗。主要原因就是因为公务员的工资收入比较稳定，而且如果考上了公务员，在工作时没有犯原则上的错误，基本上公务员这个职位是不会面临失业的情况的政策。而且公务员除了基本工资外，还享有国家的各种政策补贴以及社会福利，所以说，比起很多行业，公务员的薪资待遇还算是不错的。除此之外，绩效工资以及职称工资等都是公务员收入的主要组成部分，所以说想要升职加薪，努力工作是十分重要的。那么，柳州公务员待遇怎么样呢？

一、柳州市国家行政待遇

柳州行政专员工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ¥ 3.8K/月，最多人3K-4.5K

2020年较 2019 年工资变化+19%

平均￥3.8K，应届生￥4.2K，1-3年￥3.7K，3-5年￥4.4K

柳州行政专员工资

￥3.8K/月平均工资

数据统计来自近一年 434 份样本，

与柳州平均工资比高出28.0%

说明：柳州行政专员平均工资 ￥3.8K，对比柳州平均工资 ￥5.3K，低 28.0% 。其中拿 3K-4.5K 工资的占比最多，达 59.4%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

按学历统计

平均￥3.8K

中专￥3.3K

大专￥3.8K

本科￥4.3K

按区域统计

鱼峰￥3.9K

城中￥4.5K

柳江￥3.2K

柳北￥6.1K

柳南￥3.4K

说明：柳州行政专员工资按区域统计，鱼峰工资￥3.9K，城中工资￥4.5K，柳江工资￥3.2K，柳北工资￥6.1K，柳南工资￥3.4K

历年工资变化（月薪，单位￥）

说明：2020年柳州行政专员平均工资 ￥4.1K，比2019年增长了19%。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

二、柳州公务员工资收入

（一）、公务员基本工资构成

根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》，公务员基本工资由职务工资和级别工资构成。取消基础工资、工龄工资。

1、职务工资

主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

2、级别工资

主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。

（二）、级别、级别工资档次是如何确定的？

公务员的级别和级别工资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定。

现任职务，是指从正式的任命现任职务当年起计算的年限。

任职年限，是指从正式任命现任职务当年起计算的年限。

套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。

不计算工龄的在校学习时间，是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间（只适用于这次工资制度改革，不涉及工龄计算问题）。在校学习的时间以国家规定的学制为依据，如短于国家学制规定，按实际学习年限计算；如长于国家学制规定，按国家规定学制计算。

任职年限和工作年限的计算截至2006年6月30日。

（三）、基本工资正常晋升办法

公务员年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。

（四）、机关工人岗位基本工资结构

技术工人仍实行岗位技术等级工资制，基本工资由岗位工资和技术等级（职务）工资构成。岗位工资按现任技术等级（职务）、任技术等级（职务）年限和套改年限确定。技术等级（职务）工资，技术工人按考评（聘任）的技术等级（职务）执行相应的技术等级工资标准。

（五）、机关工人岗位基本工资正常晋升办法

机关工人年度考核合格及以上的，一般每两年可在对应的岗位工资标准内晋升一个工资档次。

三、柳州公务员工资标准

（一）、基本工资:

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资

（二）、工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

（三）、奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

（四）、补助工资:

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

（五）、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

（六）、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

虽然在全国范围内，柳州是个新三线的小城市，但是在自治区内，柳州整体的社会经济水平以及各项综合实力都是不错的。所以说，在公务员在薪资待遇方面也不会很差。如果你想要在柳州找到一份收入稳定的工作的话，不妨去试试考取柳州的公务员。