崇左供电局外包员工待遇 什么是外包员工

我们之前讲公众分类的时候，一般是讲正式员工，编外员工，或者临时工。而这些种类也是我们比较熟悉的，甚至绝大多数人就是其中的一员，所以这里就不再多做解说。我们今天重点关注的是外包员工，外包员工与公司之间不属于平时的雇佣关系更像是一种承包关系。那么外包员工究竟是什么呢，以及外包员工的工资待遇是多少都是比较令人好奇的。感兴趣的朋友就赶快跟着小编一起来看看崇左供电局外包员工的待遇的相关情况吧。由此也可以看出崇左工资怎么样。

一、崇左供电局外包员工待遇

事业单位的上班时间是很正规的。节假日照常休息。也有年休假 双休日休息的！就上5天，不同的时节不同的上班时间。早上都是8点半去上班，中午12点下班。如果是夏天的话，下去是3点上班，6点下班。冬天就是2点半上班。5点半下班！ 根据个个单位的时间调节！

二、什么是外包员工

外包员工是根据公司与企业的商订，员工与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给员工。

一旦外资企业与员工解除工作关系，可将员工退回企业，但并不属于失业，仍是企业的员工。

一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容。

三、崇左供电局怎么样

崇左供电局成立于2003年11月12日，是崇左建市后进驻的第一家中直企业，主要担负着崇左市行政区域内的主电网规划建设和电力供应任务，直管扶绥、凭祥供电公司，对宁明县、龙州县、大新县、天等县及崇左市江州区趸售供电。建局九年来，崇左供电局运筹帷幄，抓规划、打基础、拓市场、谋发展，用艰苦创业的激情和奋发有为的精神推动企业实现跨越式发展，固定资产、供电能力、售电量、主营业务收入均增长了4倍以上。

历经六年来扎根崇左、服务社会的不懈努力，今天的崇左供电局已经顺势而起，忠实、出色地履行着支撑崇左经济社会全面协调可持续发展的神圣使命。建局九年来，荣获“全国精神文明建设先进单位”、“全国安康杯竞赛优胜企业”和“全国工人锋号”、“全国模范职工之家”、“全国精神文明创建工作先进单位”、“全国学习型先进班组（下雷变）”7项国家级荣誉称号以及58项地市级以上集体荣誉称号，112人次受到地市级以上荣誉表彰。

以上就是今天关于崇左供电局外包员工的薪资待遇相关情况啦，对于正式员工，编外员工，外包员工之间的区别你们都清楚了吗？特别是外包员工这个类别你们了解了吗。如果还有什么不了解的信息你们可以上桂聘搜索了解哦。