南宁市手表厂员待遇优厚 南宁手表厂建设得怎么样
- 作者:一吱
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人们常说“时间就是金钱”,这句话道出了时间的重要性。从古至今,人们发明许多的计时方式,其本质意义都是希望把握时间。随着技术不断进步,人类的计时方式也越来越丰富。手表就是其中的一种。在国内外,手表都倍受人们的追捧,这不单单是因为手表能看时间,佩戴手表有时也是一种身份的象征。手表一般都由手表厂进行制作,最近就有人问小编南宁市手表厂员待遇如何?编南宁市手表厂建设得怎么样?如果你还不太清楚这些内容的话,不妨来看看小编下面这篇内容哦,相信这里一定会有你知道的信息,感兴趣的小伙伴快来一起看看吧。
一、南宁市手表厂员待遇优厚
每个厂的计算工资方式都不同,具体还是要问想要进的厂的人事。手表也分很多种,如机械表,电子表等等,大多数都是流水线的方式操作!工作大多数都是坐着的,不会太辛苦。一般工厂工人多少靠加班挣钱,无论是计时还是计件,加班费都不少,有些厂甚至有加班补贴,虽然补贴少,但是蚊子肉也是肉呀!
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二、南宁手表厂建设得怎么样
南宁市手表厂始建于1970年,是我国西部地区最大专业生产手表的厂家,位于广西南宁市园湖南路18号,现有员工700多人。建厂40多年来,南宁市手表厂以“团结、拼搏、创新”的企业精神,在激烈的市场竞争中站稳脚根,稳步发展。目前,企业拥有钟表专业进口和国产先进设备及检测仪器1210台(套),设有销售公司、生产部、技术部等8个部室和5个生产车间,车间内设中央空调,是一个现代化中型企业。
南宁市手表厂致力于采用先进管理模式,狠抓企业内部管理,运用现代企业制度进行管理,完善各项管理制度。建厂40多年来,企业不断进行体制、机制的改革和创新,使企业经济效益一年上一个台阶。荣获“2008年度纳税A级先进单位”;2005年至2009年连续五年获“南宁市先进单位”;2005年至2008年连续四年获振兴南宁“创新经济效益杯”劳动竞赛铜杯奖;获“2007年度至2008年度劳动关系和谐先进企业”;获“南宁市2009至2010年度劳动关系和谐优秀单位”;获“2011年广西优秀劳动关系和谐企业”;2009年至2012年连续四年获南宁“安康杯”竞赛优胜企业;2012年荣获“广西五一劳动奖状”;获2012年度广西“安康杯”竞赛优胜单位等荣誉称号。

三、现在手表行业发展得如何
如今钟表行业仍面临全球经济复苏乏力、内外需求疲软、消费增速明显回落、制造成本不断上升等诸多不利因素,同时还面临瑞士、日本等科技发达国家和印度、越南等低劳动力成本国家的“双向挤压”,我国钟表行业必须要适应新形势,坚持国务院提出的创新驱动、质量为先、持续发展、结构优化、人才为本的基本方针。
一方面,加快对传统工艺和设备的技术改造,强化关键核心基础零部件及其核心技术的研发能力,提升传统比较优势,提高自主创新设计能力,从而有效提高产品质量,使产品的性能稳定性、质量可靠性等指标达到瑞士、日本等国同类产品先进水平,实现由低价数量型向质量效益型的转变。另一方面,要充分利用中国超大规模市场优势,通过供给侧结构性改革弥补产品短板。

以上就是小编为大家介绍的南宁市手表厂员待遇以及南宁手表厂的基本信息,总的来说南宁市手表厂工作还是很不错的,那里的工资不错,其他待遇也很好,如果有小伙伴想去那里工作,那就赶快行动起来吧,如果你还想知道更多的信息,可以去桂聘看看哦。
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