南宁工勤工资待遇 南宁事业单位待遇

相信大家对于南宁一定不会感到陌生吧！南宁是咱们广西的首府城市，同时也具有着许多优势，最近几年南宁更是成为了我国与东盟国家东盟博览会的研究举办的，这让南宁迎来了许多的机遇以及挑战。作为西南地区的交通枢纽地带，南宁的人流量也是十分的大的，每年都会有大量的人前往南宁工作或者是学习，可能大家对于南宁的有些工作待遇比较好奇，交通小编就来和大家了解一下有关在南宁工作好找吗的有关信息，一起来看看吧！

一、南宁工勤工资待遇

事业单位工勤岗位待遇不是很好，因为事业单位工勤岗位不属于专业技术人员，实行的是另外一套工资标准，跟事业单位专业技术人员工资标准是不一样的，工勤岗位工资标准比专业技术人员工资标准要低，而且在职称晋升方面也没有什么优势，晋升职称了工资待遇也高不了多少，工龄的薪级工资增长也较少。如果学历比较低，又没有其他好的工作选择，工勤也是可以的，毕竟非常稳定，在福利好的事业单位整体待遇也不错的。

二、南宁事业单位待遇

事业单位工资制度，是针对在不同类型的事业单位不同人员所建立的有别于国家机关的工资制度。目前事业单位的分类主要有三大类:公益性、准公益性、经营性。

南宁事业单位人员基本工资:

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

南宁事业单位人员绩效工资:

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对南宁事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。南宁事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

南宁事业单位人员津贴补贴:

1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

三、南宁工作招聘

下面是小编截取的有关南宁工作招聘信息

好了，上面就是今天小编给大家介绍的有关南宁工勤工资待遇的信息了，不知道大家了解的怎么样了呢？南宁是一个比较发达的城市，大家想去南宁发展的话千万不要犹豫哦!如果大家需要了解更多的有关南宁的工作招聘信息的话，欢迎大家前往桂聘查询哦!