南宁五险缴费比例计算方法 五险一金要交多少年

很多人听说过或者接触过的五险一金大概就是在领工资的时候吧。因为我们的工资到手的时候并不是原本的，而是要在纳税和缴纳五险一金之后，剩下的才能到我们的手上。其中五险是国家法律规定的必须缴纳的，而住房公积金不是法定的，根据不同企业单位有所不同。因为我们在年复一年地缴纳五险，在以后如果遇到相关的问题才能够享受到相应的保障。其中五险是按照一定比例计算的。那么我们今天要来看一下2021年广西南宁五险缴费比例计算方法，这些是与我们生活息息相关的，感兴趣的朋友一定要来看一看哦。

一、南宁五险缴费比例计算方法

先来说说五险的缴费基数，它是以广西城镇单位在岗职工月平均工资为基准，公司或者个人按照具体情况，再以平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%八个档次八选一定为自己的缴费基数；

养老保险，以基数5000为例，单位分区域按照缴费基数的19%、16%或14%缴纳950、800或700元，个人部分按照基数的8%缴纳400元，灵活就业人员按照基数的20%缴纳1000元；

医疗保险，以基数5000为例，单位按照缴费基数的7%缴纳350元，个人部分按照基数的2%缴纳100元，灵活就业人员按照基数的10%缴纳500元；

失业保险，以基数5000为例，单位按照缴费基数的0.5%缴纳25元，个人部分按照基数的0.5%缴纳25元，灵活就业人员无该险种；

生育保险，以基数5000为例，单位按照缴费基数的0.8%缴纳40元，个人无需缴纳，灵活就业人员无该险种；

二、五险一金要交多少年

五险一金中的各种费用需要交的年数是不同的。

其中，养老保险缴费要累计交满15年；医疗保险缴费各个省份的年数区间为二十年到三十年不等；生育保险和工伤保险缴费时间按照省市的规定进行缴纳；失业保险的缴纳是分段的，但是至少要缴满1年；住房公积金都要连续缴纳十二个月以上。

三、离职后五险一金怎么办

如果是离职后，短时间内没有找到下家或者没有工作计划的，还是要进一步分情况分析。是属于当地户籍的话，就可以选择灵活就业，社保是可以自己缴纳的。不属于当地户籍的话，就不能自己缴纳，而是要找到挂靠单位缴纳社保的，否则就是断缴了。

如果是离职后已经找到下一家的，并且仍旧是在同一个城市的话，下一个公司在办理新员工入职的五险一金的时候，需要员工出示上家公司的离职证明，这样才能进行社保从上家转出和转入下家的手续，具体的材料会通知本人准备。

假如下一家公司是在另一个城市的话，相当于去外地就职，当事人需要准备身份证、离职证明和社保卡，到本市的社保局办理相关的社保转出业务，打印出自己这几年的养老保险和一老保险参保和缴纳保费的凭证，在凭证盖上有效的公章，填写《社会保险关系转移、结算申请表》，这些手续办好之后，将所有证明带至下一个城市的社保管理机构，办理社保转入手续。

有很多意外情况会导致社保断缴，这个时候应该怎么处理呢？首先养老保险和医疗保险的年限即便断缴也是可以累计的，只要最后累计的年限是满足规定的，就可以领取养老金和医疗保险，但是待遇就不一定是和其他人一样的了。领取年限也有特定的条件，女性可领取的医疗保险年限是20到25年，男性是25到30年，养老保险的话，一般都是15年可领取。医疗保险在不同地区可能会有不同的规定。医疗保险一旦停缴了，下一个月的福利待遇也会停止，重新缴纳才能重新启用福利待遇。断缴之后，医保卡会给个人两到三个月的恢复期，这个恢复期就需要个人手动去报销医疗费用，不能够自动报销。

南宁五险缴费比例计算方法就是这样了，大家如果有兴趣可以按照我们上面所讲的方法计算一下自己所要交的五险是多少。如果大家对此还有什么想要了解的，也可以上桂聘搜索了解噢，相信一定能够满足你们的需求。