南宁中国农业银行柜员年薪 银行岗位介绍

在银行工作确实不错，工资中等水平，基本的生活保障是有的，不过有些地区的银行工资应该不算很高，三四千是肯定有的，而有些地区银行工资又很高，上万块都有，这个还是得看地区的，发达地区和落后地区的工资水平那肯定是不一样，而且职位不同工资那也就不同，所以网上就有人吐糟在银行工作工资低，不过小编还是觉得在银行工作确实不错，对于有些人来说可能工资低了点，但是工作稳定又体面啊。接下来小编就为大家介绍南宁中国农业银行柜员年薪！如果大家还对别的银行感兴趣，例如中国农业银行(崇左分行)怎么样，大家也可以上桂聘网看看噢！

一、南宁中国农业银行柜员年薪

银行柜员平均工资为6242元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月，31%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，中国农业银行银行柜员平均年终奖为18240元。具体薪资构成是：基本工资4,000元，奖金1,450元，补助1,100元，销售提成1,050元， 其他收入¥650元。所以综上所述，南宁中国农业银行柜员年薪大概为7万到十万。

二、银行岗位介绍　

1、柜员类　　

这个岗位是银行招聘人数比较多，且分类也比较多的，包括现金柜员、普通柜员、综合柜员、地柜柜员等。柜员也是一个基础岗位，很多人进银行都需要先从柜员做起，然后再一步一步往上升职。　

2、经理类　　

包括客户经理、产品经理等，是部分柜员的上升岗位选择之一，薪资待遇会比柜员要好，但是工作强度和压力也会更高一些。

3、其他

还有风控类、科技类以及一些后勤人员岗位，风控类、科技类已在上文介绍过，这里就不加赘述，而后勤类岗位，其他行业也有设置，大同小异，招聘要求会相应降低一些。

三、银行各部门职能介绍

1、办公室：组织总行办公，负责综合协调、公文处理、督办查办、保密档案、分行行长会议和其他重要文件的起草、宣传联络、来信来访以及总行本部行政、财务管理。

2、管理信息部：主管全行的业务统计和信息工作,负责汇总和编制各类业务统计报表，对全行经营管理状况进行综合分析评价，组织调查研究，在国际互联网发布信息，搜集处理各类经济、金融信息。主管总行办公自动化工作。

3、计划财务部：编制全行的资金营运计划、财务计划、基建计划和其它综合经营计划，监督计划的执行情况。负责资产负债比例管理、财务管理、利率管理，负责全行的基本建设和固定资产管理。考核分行行长和部门目标责任制执行情况。

4、资金营运部：负责管理全行人民币资金头寸,平衡、调度、融通资金。包括承担全行人民币资金管理工作，按照安全性、流动性、效益性的原则，科学编制资金营运计划，通过内部资金往来价格、存款准备金、系统内借款、内部资金交易等手段，统一配置全行资金，实现全行资产负债管理目标。通过参与我国同业拆借市场、票据市场、债券市场运作，集约化经营资金，提高资金使用效率，促进全行经营效益的提高。

5、个人金融业务部：负责全行个人金融业务的统一开发与管理，包括本外币储蓄业务、个人中间代理业务、个人理财业务、消费信贷业务。

6、公司业务部：负责全行公司金融业务市场营销、客户管理和服务管理，组织开展公司客户银团贷款、委托代理、委托贷款等业务，负责协调行内相关资源，为公司客户提供一站式服务和一揽子解决方案。

7、信贷管理部：负责全行信贷政策管理、制度管理和业务监控，包括组织信贷政策研究，制定行业信贷指导意见，负责全行信贷审批、监测分析和授信管理，并承担总行信贷政策委员会秘书处工作。

8、住房金融业务部：负责全行住房金融政策、制度制定以及业务营销、监控和管理；负责住房按按揭证券化工作。

9、资产风险管理部：负责全行信贷资产、投资及其它资产的风险控制和管理。制订全行资产风险控制和管理政策，对资产质量进行分类监测，组织不良资产的清收、转化，负责全行债权管理和呆坏帐核销。

10、会计结算部：负责全行会计制度管理、会计体制改革、会计信息监测、会计信息披露，组织结算业务的产品研发和市场推广，推进会计电算化进程，组织综合业务系统的参数管理工作。负责全行资金清算业务，包括人民币资金清算、外汇资金清算、帐务管理以及对资金交易进行监督检查；负责基金销售登记与注册。

11、信贷评估部：负责全行贷款项目评估、企业信用等级评定、标准定额制定以及信息咨询和资信调查业务。

12、电子银行部：负责全行网上银行、电话银行、手机银行等电子银行业务的发展规划、产品开发、管理协调、宣传营销和电子银行中心的业务运作与客户服务。

以上就是小编为大家介绍南宁中国农业银行柜员年薪啦！工资还是可以的，一般银行都是能分到年终奖的！辛辛苦苦奋斗一年，有年终奖心里也有慰藉！所以这一点其实是不错的啦！大家要是想了解银行的相关信息，可以上桂聘网看看噢！