南宁银行工作怎么样 银行工作要求

在很多人的心中，银行的工作环境是比较好的。一般来说，人们的理想工作之一就是银行的工作。银行的岗位有好多个，分别为大堂经理、业务员、柜员等等，根据工作难度的不同，岗位之间的薪资待遇也有差别。南宁是一个充满历史文化气息的城市，大家知道南宁银行的工作怎么样吗？南宁银行柜员工资待遇如何呢？今天小编给大家整理了有关南宁银行工作怎么样以及银行工作要求的内容，一起来看看吧。银行的职能是很多的，在银行工作其实也是挺有挑战性的。

一、南宁银行工作怎么样

基本工资（岗位工资+履职津贴）

岗位工资：岗位工资的收入是固定的，取决于两个因素：岗位和职级。比如柜员、客户经理，一个岗位对应一个薪资范围。再比如研究生和本科生，都是柜员，岗位相同，但是研究生的职级比本科生高，所以岗位工资还是有差别的。

履职津贴：为了鼓励你在岗位上努力工作，银行给发的补贴。其实履职津贴这部分，现在很多企业里已经没有了。

绩效奖金：

银行会根据你的工作表现、贡献利润等最后打出A、B、C、D几个等级，根据最后的评分来核算奖金。

绩效奖金和多个指标挂钩， 根据目前情况来看，五大行基本工资和绩效奖金的比例大概是1:2，股份制银行相比之下高一些，大概是1:5，城商行绩效比例更高，也有些省份的农信社季度奖金比某些银行的年薪还高，有时可能因为银行任务量完成的比较好，个人任务量完不成，你的绩效工资也不一定就很低。

福利待遇：

1、五险一金

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳住房公积金，公积金比较多。

2、企业年金（补充养老保险）

企业年金是因为银行利润好，所以拿出一部分为员工增加福利，退休之后才能拿到的。也有些银行是按照1:5的比例来缴纳，就是如果员工缴纳100，那么银行会帮你缴纳500。

3、节日福利

一般五一、国庆、春节等节日的时候，各家银行基本都会发一些超市的购物卡，每次几百到一千不等。当然各家银行发的也不是都一样。

一些银行的具体薪资福利，比如：

人民银行薪资构成：岗位工资+薪级工资+职责绩效+通讯补贴+奖励薪资，部分地区县级每月到手收入5.5k,部分地区地市级到手收入7k。

工商银行作为五大银行之首，薪酬体系分25级，分级定薪。薪资构成：

基础工资（薪酬体系分为25级，基础工资因级别而异，一般第一年的基础工资是2000-5000不等，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅）。

六险一金+住房补贴1000多/月+交通补贴500~2000+餐补300~1000+防暑降温补助+过节费几千不等+通讯补助100~500+企业年金+体检+带薪休假。

绩效奖金+年终奖（几万不等）+季度奖（几千不等）。

二、银行工作要求

要求A

岗位职责：

1、负责银行的日常业务操作，会计帐务处理等工作；

2、负责银行营业部财务费用会计核算；

3、负责开具银行收付凭证,及时付款,凭证电脑输入等工作；

4、负责纳税申报、会计凭证和帐册的装订等工作；

5、负责银行日常凭证的事后监督和整理保管；

6、负责银行日常财务报表的编制和勾对检查。

7、负责银行营业部资金清算后台处理和核算；

要求B

岗位职责：

1、银行账户开立、撤销

2、银行账户信息变更(名称、法人、注册资金、经营范围等）

3、银行单据的收取

4、网银、密码器、等到期资料准备变更

5、网银付款的及时支付

6、做好现金、支票、盘点的抽查工作

7、网银付款单据打印

8、票据的购买使用登记 

任职要求：

1、会计、财务管理、国际贸易相关专业，大专以上学历，应往届毕业生均可；

2、具备财务及会计方面的知识(有会计证)；

3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

5、熟练应用财务及Office办公软件，具有良好的沟通能力。

要求C

岗位职责：提供银行报表，提供银行授信资料

任职要求：有会计经验，认真仔细、负责

三、银行有哪些岗位

1、业务岗位：经办、出纳、复核、授权（组长）。 

2、对公：对公经办、复核、综合管理（授权或组长）。大堂咨询，大堂经理，理财经理，稽核经理、风险经理、内控经理、资金经理等 

3、消贷：业务助理，经理助理，助理经理，客户经理； 

4、办公室：行政助理，助理经理；对于业务监督部，业务管理部，大部分都是业务助理和业务经理等。 

5、科长以上的：各部室主任，副主任 

6、处级：副行长、行长，分行各部室经理（和支行行长同级），行长、总行行长。

好了，以上就是“南宁银行工作怎么样  银行工作要求”的全部内容了，希望对大家了解桂林银行的相关内容呀。南宁是一个相对广西其他地区来说比较发达的城市，各方面待遇都是很不错的，欢迎大家来南宁这个城市来找工作、就业呀。