南宁老师待遇怎么样 教师工资改革

南宁作为广西的首府，而且南宁还是二线城市，想必各行各业的收入都应该比广西其他市的收入要高，南宁老师的工资收入是广西最高的（教师行业），其实当老师也是不错的选择，工作也挺稳定的，教师行业挺适合女孩子的，当然也是得看是公立学校还是私立学校，公立学校的工资跟公务员工资差不多，毕竟公立学校也是教育事业单位，私立学校的话，那工资是比公立学校要高，但是有没有五险一金那就说不准了，但是公立学校是一定有的！接下来跟着小编一起去看看南宁老师待遇怎么样吧，大家要是还想了解南宁教师待遇哪个区好，那可以上桂聘网看看噢！

一、南宁老师待遇怎么样

南宁教师工资由基本工资、教龄工资、特优津贴等构成，绩效工资包学期和学年奖金。

1、南宁英语教师平均工资：￥ 4600/月

2、南宁教师平均工资：￥ 4490/月

3、南宁小学语文教师平均工资：￥ 4300/月

4、南宁幼儿园教师平均工资：￥ 3340/月

5、南宁美术教师平均工资：￥ 4430/月

6、南宁幼儿教师平均工资：￥ 3250/月

7、南宁语文教师平均工资：￥ 4950/月

8、南宁数学教师平均工资：￥ 4730/月

9、南宁高中数学教师平均工资：￥ 5320/月

10、南宁高中物理教师平均工资：￥ 5810/月

11、南宁音乐教师平均工资：￥ 4300/月

12、南宁少儿英语教师平均工资：￥ 4950/月

13、南宁舞蹈教师平均工资：￥ 3870/月

14、南宁中学英语教师平均工资：￥ 6100/月

二、教师工资改革

1、绩效工资改革

其实教师一直都是有绩效工资的，只不过以前绩效工资的发放是70%绩效用来当做基本教学考核，另外30%则是用来鼓励优秀教师以及补贴领导。这样实际上属于羊毛出在羊身上。而改革过后，教师可以拿到原本的全额绩效工资，之后由财政另外拨款鼓励优秀教师，这也是让教师收入有了实实在在的提高。

2、职称改革

影响教师收入的不光有绩效，还有职称，而且职称占的比重甚至远远高于绩效。而对于教师来说，评职称是非常困难的，不难申请要求高，而且名额有限。改革之后，教师评职称将会和教龄挂钩，而且工资高低也将和教龄挂钩，不再偏向职称，这也是切实调高教师收入的好方法。

3、偏远乡村教师补贴

对于偏远地区、乡村教师来说，他们不但要忍受匮乏的教学资源，恶劣的教学环境，还要忍受低工资之苦。不过好消息是，这些地区的教师将会增加补贴，而且越是艰苦的地方，补贴越高。当然，由于各地区实际情况差异，这项补贴也是一个漫长的过程，但是总会是有的！

三、南宁教师招聘对象的基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）招聘对象应获得《教师资格条例》规定的教师资格证书和合格学历。考生在报名时未能获得教师资格证书、学历证书或普通话水平测试等级证书，也可报名参加考试，但必须在面试资格审核前取得相应证书，否则招聘单位将取消面试和录用资格。具体事宜可咨询各县（区）、开发区教育行政部门或招聘单位。

（三）招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业及教师资格证任教学科应当与招聘岗位计划一致。

（四）对应聘乡镇及以下教师岗位的应聘人员，专业对口，并已取得相应教师资格的，可免笔试。如确有需要，可由招聘单位商主管部门增设筛选程序。

（五）报考定向招聘随军家属人员岗位的应具备以下资格条件：经部队师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军随队手续的驻邕部队现役军人配偶（驻邕指驻南宁市城区），且随军家属为非机关事业单位在编（含使用后勤控制数）人员。

（六）具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。

以上就是小编为大家介绍南宁老师待遇啦！工资还是可观的，待遇也是不错啦，最重要的是假期多！寒暑假算算都差不多有三个月！确实羡慕教师行业！不过还是得看大家自己的选择啦，如果要找别的工作，可以上桂聘网看看噢！