柳州初中老师的工资有多少 柳州教师基本工资

教育可以说是我们国家发展的重要一环，“百年大计，教育为本。”相信小伙伴们一定都听过这句话。的确，如果一个国家的教育办好了，那么这个国家的后备力量也就强大了，这样也就会有越来越多的知识分子、有志青年投身到祖国的建设中，可以说是长远的。柳州作为广西第二大城市，其经济实力和发展能力是有目共睹的，当然，柳州的教育水平也是相当不错的，柳州高中等区内外名校每年都会培养很多优秀的学子。在广西柳州老师一年多少钱是最近不少应届毕业生小伙伴问小编的，其实在柳州初中和高中老师的薪资待遇都是非常不错的，下面就和小编一起来看看吧。

一、柳州初中老师的工资有多少

柳州初中数学老师一个月平均工资 ￥4.9K，其中拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 71.1%。

2020年柳州初中数学老师平均工资 ￥4.9K，2020年工资不及2019年，较2019年下降了9%。2019年工资 ￥5.4K，2018年工资 ￥4.9K，2017年工资 ￥4.2K，2016年工资 ￥2.5K，2014年柳州初中老师工资 ￥3.0K。

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二、柳州教师基本工资

教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。 

基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，大学本科教师4500元。（基本工资的金额随国民经济增长会适时调整。）硕士研究生导师和博士研究生导师的基本工资还和研究的课题和项目挂钩。 

教龄工资（含工龄）：每年60元，随着教龄增长。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。 

课时工资。课时补贴按照实际上课的课时多少按劳取酬;主要是鼓励教师多授课，尤其是年轻教师精力充沛，他们多授课，就可以多得劳动报酬。这不仅仅是心理上的安慰，更是对他们的鼓励。担任班主任的老师参照课时的工作量增资。 

绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分奖金金额，只占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不实行终身制。每一位老师，只要积极努力，就年年有希望。这样做，主要是为了激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多授课，更要激励上好课。 

特优津贴：全体教师公认的特别优秀的教师，无名额限制，由县市以上教育行政主管部门高标准、严要求经考核后认定，比如国务院津贴和县、市政府津贴，不实行终身制。这主要是对那些在教育教学工作中有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法的激励，可根据影响范围的大小确定等级，比如国家级、省级、地市级、县级，确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。 

山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，占比是工资金额的35% 。就像国家干部下乡补贴一样，越是偏僻地区，补贴越高，不实行终身制，离开农村和边远地区取消补贴。 

三、柳州最低工资标准

根据《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》规定，调整后，柳州市市区执行的最低工资标准为：全日制用工最低工资标准——1810元/月；非全日制小时工最低工资标准——17.5元/小时。

最低工资标准的定义

最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定，最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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