柳州公立幼儿园老师工资多少 柳州幼师待遇怎么样

随着我国人口老龄化的进程不断加快，为了防止我国社会生产力被制约，国家相关政府部门也开放了二胎政策，目的就是为了让我国在后续的发展能够稳步的前进。那么，这也意味着在未来几十年里我国新生儿的数量会持续的上升，同时这意味着我国教育资源，师资队伍，尤其是幼师队伍也许会出现短缺的情况。所以为了防止教育资源的短缺，鼓励更多的人投入教育的队伍中来，我国也开放了教师资格证的的报考条件，除此之外，就是提高教师的薪资待遇。那么，柳州幼师工资多少一个月呢？

一、柳州公立幼儿园老师工资多少

1、公立幼儿园相对来说工资会是2000——3800左右，（地区有差异！）会有五险一金，通常奖金和其他收入基本没有，

2、公立幼儿园里的合同教师比有编制的教师工资会少个300——500的，没有保险，福利待遇还是有的，（例如节假日的一些福利物品）。

扩展资料：

幼师工资构成：岗位工资+效益工资+奖金+学历证书补贴+工龄工资+浮动工资：

1、幼师工资一般是看级别的，幼师也分级别的哦，工资也因为所在幼儿园的性质和规模而不同而有差异。

2、比如在一线的大城市里，私立幼儿园的幼师工资相对高些，但是福利待遇则可能不是很好，工作的也没那么稳定，大概工资在7000到8000元/月左右吧；

公立幼儿园的工资没有私立的幼儿园工资那么高，但是福利待遇会好一些的，工作稳定性也比较强，月薪大概在4000到5000元左右吧。

3、而在二三线城市里，私立幼儿园的幼师工资一般月薪在3000元到3500元左右，公立幼儿园幼师的工资月薪在2500元左右，福利待遇则高一些。

二、柳州幼师待遇怎么样

以下是来自网友的回答

幼儿园老师的工资相对于教师行业来说起最低的，而且很多还会因为地区、学区指定的不同标准也会有相应的差异，即使在同一个城市或者同一个乡镇之间，幼儿教师的工资都会有相应的差异，浮动在100—500之间，所以说这个是没有具体数额的

我刚进入幼儿园时，一月工资才240元，干了三年涨到了280，后来600、800的都拿过，那都是12年了，当时真心觉得800就已经很高了，跟我们同一乡镇的另外一所幼儿园，他们的教师低工资为800，然后加各种奖金下来也就1500左右，但很少有人拿过1200的。慢慢地生活水平有所提高，学区给我们的工资也相应得提了一些，低工资为1500，想想都拿了好几年，当然这是公立幼儿园，而私立幼儿园的工资就看老板怎么定了，我在私立幼儿园干的时候，最高拿到3500，副园长，教师为2500，根据班额和个人能力相对应而言的！

所以说，幼儿教师的工资没有具体定论及相对应得机制，每一个地区应该根据当地得情况指定相应得工资机制，这样也就不会出现教师流动太大的情况了！

三、柳州教师工资标准

1.基本工资：

教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)

2.教龄工资(含工龄)：

每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

3.课时工资：

课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

4、绩效工资：

学期和学年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。

5、特优津贴：

全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主 要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。

6、山区补贴：

农村和边远地区的教师，另外给与补贴。

比起其他学龄段的教师，幼师这个工作岗位远要比其他教师要辛苦很多。因为幼师接触的都是一些学龄前儿童，他们连最基本的生活自理的能力都还是欠缺的，这就需要幼师们时时刻刻照顾。但是每天都和天真无邪的儿童在一起，人也会变得更有活力，这算是当幼师的好处之一。