南宁滨湖路小学薪资待遇 南宁事业单位薪资待遇

不知道小伙伴们最近有没有看《小舍得》这部电视剧，主要讲的就是孩子上学教育问题，同时它也暴露了一个社会问题就是教育问题，家长的教育观以及教育资源问题，为了进入优秀的学校学习，不惜花大价钱给孩子报名课外补习班。小编说句实话，虽然现在这个社会教育确实很重要，可我觉得教孩子做人比教孩子学习知识更加重要。今天小编就带领大家了解一下南宁市一所著名的小学--南宁市滨湖路小学，通过滨湖路小学教师的工资了解一下南宁事业单位的薪资待遇以及南宁事业单位外聘人员待遇标准。

一、南宁滨湖路小学

南宁市滨湖路小学，是一所高起点、高标准、高品质、高品位的现代化学校。是梦开始的地方，总校区落成于2004年，占地面积36亩，山语城校区落成于2012年，占地面积18亩。建校十年来，学校以现代的、创新的教育理念，以个性鲜明的学校文化，以高素质的教师队伍，高质量的教育教学水平，赢得社会广泛赞誉，取得斐然成绩：先后荣获教育部、人事部、科技部、环境保护部、国家体育总局、共青团中央、全国妇联、国家自然科学基金委员会分别颁发的全国教育系统先进集体、第27届全国十佳科技教育创新学校创新之星（全国唯一一所小学获得此殊荣）、全国十佳科技教育创新学校、全国巾帼文明岗、全国学校艺术教育先进单位、全国中小学中华优秀文化艺术传承学校、特级教师教学研究中心实验基地学校等国家级荣誉称号，并荣获自治区中小学规范管理十佳学校、自治区文明单位、自治区德育工作先进集体、自治区校园文化建设先进单位、自治区和谐学校、自治区绿色学校、自治区优秀卫生学校、自治区语言文字示范校等光荣称号。

学校40%以上教师拥有研究生学历，他们中有全国模范教师、全国优秀班主任、全国巾帼建功标兵、自治区“十佳”校长、自治区德育工作标兵、自治区八桂名师、自治区优秀教师、自治区优秀班主任、南宁市教坛明星、南宁市劳动模范、南宁市拔尖人才、南宁市优秀青年专业技术人才、南宁市“五一”劳动奖章获得者、南宁市B类人才导师、南宁市B类人才等。

二、滨湖路小学薪资待遇

教师工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成,教师同时实行教龄津贴

1.中小学教师和幼儿园教师的职务工资标准,暂按《改革方案》中附表六、七的“中学教师基础工资、职务工资标准表”、“小学教师基础工资、职务工资标准表执行,并按《若干问题的规定》第十二条的办法套改新工资标准。俟教师确定新的职务后,再按规定排列各个职务的工资标准下达执行。

2行政人员的职务工资标准,由各省、自治区、直辖市人民政府参照《改革方案》附表九《县(市)、区(乡)国家机关行政人员基础工资、职务工资标准表》和中小学教师工资标准制定，教师兼任行政领导工作的,可以按教师的职务确定职务工资。

3.其他专业技术人员的职务工资,参照有关部门规定的有关职务名称系列的职务名称工资标准执行

4基础工资、工龄津贴、教龄津贴和奖励工资,按国家统一规定的标准执行，保育员和工勤人员,执行国家机关工人基础工资、岗位工资标准和有关定。

三、南宁事业单位薪资待遇

南宁事业单位工资收入，南宁事业单位待遇,南宁事业单位工资标准。
南宁事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金组成，其中基本工资包括岗位工资和薪级工资，下面看看网友怎么说：

网友一：“南宁事业单位待遇每月到手4000+。”

网友二：“南宁全额事业单位跟公务员工资差，南宁市直科员一个月到手3200左右，全额事业单位工作人员2500左右。事业单位年底有七八千的绩效工资，公务员有1W5~2W左右的绩效奖金。”

网友三：“全额事业单位，管理岗位，月入2500左右，半年发一次绩效，不到3000。”

网友四：“南宁城区事业编普遍到手2300左右多也不过2500，县级的最坑基本1700-2000，县级乡镇反而会到2100左右，为什么城区会比县级高？其实是绩效的问题，城区大部分是7 3开，县区是6 4开，算下来差距就是100  2000，公务员的绩效马上就要按月发放了，目前了解到的南宁某县区办事员每月1200 科员1400，加上现在的3300左右就是4500+的工资。事业编加绩效撑死也不到3000。"

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