柳州卷烟厂工人工资是多少 柳州卷烟厂招聘

不知道在座的小伙伴有没有是有烟瘾的小伙伴呢？应该有不少男同胞都有吸过烟吧，没有经常吸，但也有尝试过吧。或许可能还有不少的女同胞也是也有吸烟的习惯吧！我们应该也了解到，现在已经由传统的烟产品转化为现在的非常流行的电子烟产品了吧。那么大家有了解过卷烟厂的工人的工资待遇是怎样的呢？柳州卷烟厂薪资待遇怎么样呢？对于柳州这座老工业发展地区，柳州在烟厂工人工资是多少呢？今天小编就给大家整理一些关于柳州卷烟厂工人工资是多少的相关内容，那么感兴趣的小伙伴就一起来看看吧。

一、柳州卷烟厂工人工资是多少

卷烟厂操作工的待遇都挺好的，烟厂的待遇正常来说应该比较好。而且都是绩效工资。

目前应该大部分卷烟厂的待遇都不错，因为卷烟厂就相当于印钞机。只是这种企业自动化程度很高，基本是养老型的，如果刚毕业，我是不赞同你去这种行业。

二、柳州卷烟厂招聘

柳州卷烟厂招聘59人

广西中烟工业有限责任公司是直属国家烟草专卖局(中国烟草总公司)的国有大型企业，属于“全国制造业企业500强”“全国纳税100强企业”“广西强优工业企业”。公司下设南宁、柳州2个卷烟厂，下辖广西中烟天成投资管理有限责任公司、广西真龙物流有限责任公司。近年来，公司品牌销量、销售收入、税利总额等核心生产经营指标稳步增长。公司拥有的“真龙”品牌获得“中国驰名商标”“建国60周年60个广西最具影响力品牌”“广西著名商标”等荣誉称号，被国家烟草专卖局确定为行业重点支持发展品牌。公司总部位于“半城绿树半城楼”、荣获“联合国人居奖”、面向南海北部湾、背靠东南亚的广西首府——南宁市。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘员工。具体事项公告如下：

招聘计划

广西中烟2021年公开招聘员工94名，其中柳州卷烟厂招聘59人！用人单位(部门)、需求岗位、招聘专业、人数、学历要求、入职后安排等信息如下：

薪酬待遇

录用人员薪酬待遇按公司有关制度执行。公司提供具有市场竞争力的薪酬水平和福利待遇。

招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3. 具有良好的政治素质和道德品行，无不良记录。

4.应聘人员须为国家承认学历的全日制高校毕业生。其中，国(境)内高校毕业生须为2021年应届毕业，国(境)外留学生须为2020年7月-2021年7月毕业并取得国家教育行政部门认定的学历学位。

5.符合应聘岗位所要求的学历层次、专业类别、工作能力及其他条件。

6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不适应企业工作的职业禁忌症，在指定的医院健康体检合格。

招聘程序

报名：报名方式为网上报名。应聘人员请自行登录http://gxzy2021.zhaopin.com/进行报名，按要求填写相关信息并上传本人身份证、学生证、毕业生就业推荐表(加盖公章)、成绩单及校级以上各类获奖证书的电子照片。应聘者提交的申请材料应当真实、准确、完整。应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

三、柳州卷烟厂

精益数智化，是有着70多年历史的广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂向未来递交的答卷，是其助力广西中烟高质量发展、锻造“柳州制造”名片的重要战略举措。

“精益是基石，要树起工厂品质口碑；数智化是灵魂，要为‘两化融合’‘工业4.0’积极探路。”柳州卷烟厂党委书记、厂长誉东明语气坚定地说。

近年来，柳州卷烟厂在打造“精益数智化工厂”之路上孜孜以求，取得了阶段性成效。

“做精这包烟”，亮出“柳州制造”名片

制造能力是生产企业重要的核心竞争力之一。柳州卷烟厂提出：不论未来改革如何推进、品牌结构如何提升、生产计划如何调整，都要让“柳州制造”成为品质卓越的代表。

“这就需要我们做精这包烟，努力实现消费者对‘柳州制造’卷烟产品品质百分百认同。”柳州卷烟厂党委副书记、工会主席韦小玲说，“为了这个目标，全厂上上下下都在为提升制造水平和提高产品质量不懈努力。”

柳州卷烟厂成立了专项小组进行务实研究，在广泛学习、调研、咨询的基础上，结合实际，科学系统制定“精益制造”务实细则，从内容、内涵、过程、要素、活动、方法和评价等多个维度，全方位提供“做精这包烟”务实指南。

同时，深挖“精益文化”内涵，将其厚植于每一位员工心中，贯穿每一个流程，赋能每一道工艺，注入每一个环节，成为铸就“柳州制造”品牌的突破口和着力点。

走进柳州卷烟厂生产车间，“我制造，我负责”“不接受不良，不制造不良，不流出不良”等大红横幅异常醒目。“我们把产品防差错作为‘做精这包烟’的根本，构筑起一道道防范工艺质量风险的防护墙。”工艺质量科科长谢伟强介绍说。在生产车间，一种基于FMEA（潜在失效模式及后果分析）管理方法的防差错体系正在逐步构建应用。从投料开始，防差错体系实现了对生产线全线工序（机组）进行工艺质量风险识别、风险分析与风险评价，并根据风险系数，优先对可能导致系统性、批量性的工艺质量风险进行防范，根据防差错十大原则，完善防差错管控体系。

自2015年开始推行质量防差错工作以来，柳州卷烟厂通过总结提炼各项工作成效，编制了《卷烟制造过程质量风险防控管理办法》，明确了各部门质量风险防控工作的职责和对质量风险的评价方法，为持续深入开展质量防差错工作提供行之有效的模式和方法。

在“精益制造”理念的引导下，柳州卷烟厂上下牢固树立“一盘棋”意识，在提质、降耗、增效等领域凝聚共识、主动作为。

在生产调度精益化领域，他们推行JIT（准时制生产方式），根据市场需求，统筹工厂资源，制定科学的生产计划，合理编制各牌号卷烟生产的投产次序，减少生产环节停机换牌频次，极大提升了柔性化生产水平，提高了企业对市场和企业内部环境变化的响应能力。

在设备精益化领域，他们就如何解决突出问题、如何巩固优质项目成果、如何补齐短板制定了完整、具体、有针对性的项目实施方案，形成《样板操作法》《快速换牌法》《效率短板机组治理方案》等工作方法并在全公司推广。柳州卷烟厂近年来设备有效作业率大幅提升、关键物耗指标大幅下降、质量缺陷大幅减少，产品各项工艺技术质量指标都符合相关质量标准和要求，2020年该厂荣获“全国质量标杆企业”称号。

柳州卷烟厂制丝车间高度智能化的车间中控室。周振松摄

做实“1132”，增强“卓越制造”能力

在着力夯实“精益基石”的同时，要使卷烟制造具备持续升级的能力，开启“卓越制造”大门，就要紧跟时代节奏，用好信息化这把“金钥匙”。对此，柳州卷烟厂有着清晰的认知。“要找到信息化建设‘金钥匙’，迎着‘两化融合’的朝阳奔跑，把智能制造作为驱动品牌升级的主攻方向。”誉东明说道。

不积跬步，无以至千里。信息化建设不能一蹴而就。柳州卷烟厂确定“统筹规划、分步实施，计划先行、效率优先”的建设思路，出台“1132”信息化建设规划，即建设一套硬件基础平台、一个数据分析中心，打造“柔性制造、敏捷服务、数据分析挖掘”三个维度应用群，建设“以数据有效流动为特征的信息系统生态”和“以技术流动为特征的智能制造技术创新生态”，实现“简便快捷的应用、数据互联互通、信息快速流转和数据深度分析应用”的目标，为管理决策提供精准分析和科学依据，提升“卓越制造”能力。

柳州卷烟厂信息科科长章立这样理解信息化系统：“基础硬件安全设施是路桥，ERP、OA和MES是车辆，MDM（移动设备管理）则是服务站和安全维修点。”

柳州卷烟厂构建了以办公网、工业网、设备网为核心的高速信息网络，实现了以万兆网络为主、千兆网络接入；结合企业网络信息安全及等级保护，建设了统一的网络身份认证系统，保证了企业数据传输及信息安全。同时，利用技改契机，规划建设完成了综合布线系统、中心机房基础建设等，构建了基于云计算基础架构的服务器虚拟化平台。

从2019年开始深入推进MES系统建设，柳州卷烟厂对生产系统信息化建设进行了统一规划，以搭建全过程数据中心为目标，持续完善全方位、全过程数据采集，持续完善卷包、制丝各环节在线、离线、人工录入等数据集成，建立控制更加精准、信息采集更加全面的动力能源管理系统，搭建底层自动化系统与高层信息化系统联通的桥梁，为工厂的精细化管理、柔性化生产、均质化加工提供了先进的信息化手段。

MES系统是先进的生产指挥和管理信息化平台，具有高灵敏度的质量防差错和高精准度的质量追溯机制，提高了过程管控的精细化水平。为进一步推动效率变革，柳州卷烟厂联合广西中烟信息中心、广西天海信息科技有限公司开发了MES系统移动端，让管理者“一部手机知生产”，信息实时传递，数据动态分析，生成参数清单，极大提升了车间生产信息传递和生产组织效率。

车间工艺员黄贤飞开心地说：“移动端会及时发送生产质量问题提醒。一发现问题，我会马上向操作人员或维修人员反映，防止同类问题再次发生。MES系统移动端上线后，车间生产质量得到有效提高。”

当前，柳州卷烟厂正在为2022年前构建起两个生态而努力。一个是信息系统生态，以卓越绩效管理体系为主线，让数据实现有效流动，发挥更大价值；另一个是智能制造技术创新生态，通过以数智化工作室为基本单元的“智能制造+”信息化创新平台，将研究成果转换成具体的可行性技术方案或项目实施方案，通过项目推进的方式，将技术创新转化为先进生产力，服务于智能工厂建设。

以上内容便是小编给大家整理了一些关于柳州卷烟厂工人工资待遇的相关内容，那么大家应该也了解到在柳州这座城市工作的的工资待遇都是非常不错的，同样在卷烟厂里面工作也是非常可观的，那么大家还想了解更多的柳州招聘信息，可以选择去桂聘查询哦。