广西公务员工资待遇新规定 广西工资水平

还有两三天，就是广西公务员省考的面试啦。进面试的小伙伴是什么心情呢？大家准备好面试了吗？这就是你成为公务员可以说是最后一道关卡了啦。对于公务员，不同的人对它有不同的看法，但是在现在大时代下，全球经济下滑，我国经济增长缓慢情况下，公务员不失是一个很好的工作。大家知道广西公务员待遇怎么样吗？了解公务员考试考什么内容吗？今天，小编就为大家介绍一下关于广西公务员工资待遇新规定和广西工资水平的内容吧。

一、广西公务员工资待遇新规定

1、每月基本工资、职务工资、补贴部分：1960元(约) 

2、执行“阳光补贴”政策，正科级每月：540元。 

3、每年13个月工资。注意：第十三个月的工资只是公务员的基本工资，补助部分不计：1300(约)。 

4、市政府每月发给公务员出勤奖金，正科级400元(约)，年终一次性打入公务员银行卡。  

5、每年超额完成自治区的税收任务，每年奖励公务员2个月的工资(只是基本工资，补助部分不计)：2600。

6、单位每月有一个下乡补助：130元。 

7、防暑、防寒、独生子女、书报、中餐等杂七杂八补助，平均每月200元(约) 

8、住房补助，每月400元(约)。 

二、广西工资水平

1、南宁：平均薪酬5595元，期望薪酬5076元。  

2、桂林：平均薪酬5445元，期望薪酬5095元。  

3、北海：平均薪酬5414元，期望薪酬5140元。 

4、玉林：平均薪酬5338元，期望薪酬4725元。  

5、钦州：平均薪酬5074元，期望薪酬4801元。

6、河池：平均薪酬5068元，期望薪酬4350元。  

7、来宾：平均薪酬4855元，期望薪酬4116元。  

8、防城港：平均薪酬4835元，期望薪酬4665元。  

9、柳州：平均薪酬4826元，期望薪酬4734元。  

10、崇左：平均薪酬4766元，期望薪酬4314元。  

11、百色：平均薪酬4731元，期望薪酬4305元。  

12、梧州：平均薪酬4514元，期望薪酬4350元。  

13、贵港：平均薪酬4040元，期望薪酬4601元。

三、公务员考试内容

国家公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科，并按照报考职位的不同，分为省级（副省级）和地市级两种类型试卷，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。  　　

《行政能力测验》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级（副省级）为135道，地市级为130道，省级（副省级）在数量关系这一模块比地市级多5道题。  　　

《申论》采用主观题的形式命题，省级（副省级）和地市级试卷一般都为5道题。前4道题为问答式，其中包含一道或两道应用文写作题（如发言稿、简报、短评、倡议书等），最后一道题以大作文的形式呈现。

看完上面的内容，大家也知道了广西公务员的工资大概是什么水平。也知道了广西各地级市工资水平，公务员工资会和当地经济有关联，所以在发达地区，公务员的工资也会上调的呀。以上，就是关于广西公务员工资待遇新规定和广西工资水平的所有内容啦。