2021年广西平均工资标准 单位人员工资总额

我们都知道自己的工资不能低于平均工资标准，只要你的工资低于工资标准的话，那么恭喜你，你可以得到一笔钱！不过一般都不会低于平均工资标准啦！那么大家有了解自己省份的平均工资标准吗？建议大家还是需要去了解了解的！了解过后才能更好的保障自己的利益！每一年的平均工资标准都是不一样的，但是也差不多了多少的。接下来小编就为大家介绍2021年广西平均工资标准噢，大家要是对广西南宁2021年平均工资感兴趣，那也可以上桂聘网看看！

一、2021年广西平均工资标准

本次调整在原来月最低工资标准的基础上增加130元，小时最低工资相应增加。各类地区标准为：第一类地区为南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市（含东兴市）、钦州市，标准是1810元/月、17.5元/小时；第二类地区为贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇左市，标准是1580元/月、15.3元/小时；第三类为各县、县级市、自治县，标准是1430元/月、14元/小时。自2020年3月1日起执行。

二、单位人员工资总额

根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。

基本工资也可称为标准工资、合同工资、谈判工资。指本单位在报告期内(季度或年度)支付给本单位就业人员的按照法定工作时间提供正常工作的劳动报酬。各单位给个人确定的底薪可作为基本工资。包括工龄工资(年功工资)。基本工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资，也不包括补发的上一季度或上—年度的基础工资。

绩效工资也可称为效益工资、业绩工资。指根据本单位利润增长和工作业绩定期支付给本单位就业人员的奖金;支付给本单位从业人员的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。具体包括:值加班工资、绩效奖金(如年度、季度、月度等)、全勤奖、生产奖、节约奖、劳动竞塞奖和其他名目的奖金;以及某工作事项完成后的提成工资、年底双薪等。但不包括入股分红、股权激励兑现的钱和各种资本性收益。

工资性津贴和补贴指本单位制定的员工相关工资政策中，为补偿本单位就业人员特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付的津贴，以及为保证其工资水平不受物价影响而支付的物价补贴。具体包括:补偿特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴、保健性津贴、技术性津贴、地区津贴和其他津贴;如过节费、通讯补贴、交通补贴、不休假补贴、无食堂补贴、单位发的可自行支配的住房补贴以及上的各种商业性保险等。上述各种项目均包括货币性质的，也包括实物性质的和各种形式的充值卡、购物卡(券)等。

其他工资指上述基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴三类工资均不能包括的发给就业人员的工资，如补发上一年度的工资等。

三、2020年广西各市人均GDP

广西GDP为18245.07亿元，在全国31省中排名第18位，GDP较上年增长7.3%，常住人口4838万。城镇居民人均可支配收入28324元;农村居民人均可支配收入10359元。

在广西的14个市区中，GDP千亿元以上的市有7个，超过2000亿元的市有3个。其中南宁市GDP3703.39亿元，居全省第一。防城港市、钦州市、百色市3市GDP增速居全省前三位，分别为9.1%、9.0%和8.8%。

以上就是小编为大家介绍2021年广西平均工资标准啦，大家的工资应该都会超过平均工资标准，甚至超出更多，如果大家的工资低于最低工资标准的话，那么就该用法律手段保护自己的利益噢！愿大家的工资越来越多！