南宁市事业单位最新招聘信息 南宁事业单位薪资待遇

对于本科生、研究生、博士生的毕业去向其实往往就是继续深造、考公、考证或者直接就业。考公是大家所比较了解的，每年也会有很多学生与社会人士去竞争考公和地区岗位，因此考公竞争是非常激烈的，大家为了得到编制真是花了大力气的呀。而有这么一个单位也是十分吃香的，稳定且薪资待遇也不错，那就是事业单位的考核与就业。事业单位较考公务员而言要容易很多，也同样可以得到编制，所以也是很值得大家了解的呢，今天就让小编为大家介绍一下南宁市事业单位最新招聘信息和南宁事业单位薪资待遇吧。

一、南宁市事业单位最新招聘信息

南宁海关所属事业单位计划拟面向高校毕业生和社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

（一）招聘职位及人数

本次公开招聘事业编制工作人员16名，具体岗位条件详见《南宁海关所属事业单位2021年公开招聘职位表》(附件1)。

（二）招聘范围和对象

1.基本条件。

（1）具有中华人民共和国国籍;

（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

（3）具有良好的政治素质和道德品行;

（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

（5）具备招聘岗位所规定的其他条件。

小编找到了南宁事业单位的相关岗位，大家可以点击图片了解哦。

二、南宁事业单位薪资待遇

（一）基本工资

1.岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2.薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，南宁市事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

（二）绩效工资。

主要体现工作人员的实绩和贡献。对南宁市事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。南宁市事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

（三）津贴补贴

1.艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。

2.特殊岗位津贴补贴等。南宁市事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

三、事业单位增加离退休费标准

此次广西在职人员调整基本工资标准时，对已经离退休的人员也相应增加了离退休费。记者了解到，增加离退休费的标准，一是考虑到在职人员增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的成本，而离退休人员不用缴费，因而按同职务在职人员实际增资的一定比例，并结合在职人员将部分津贴补贴或绩效I资纳入基本工资的因素，进行综合测算确定；二是对待遇水平偏低的早期离退休人员，在增加离退休费标准上适当倾斜。

此外，机关事业单位养老保险制度改革后，已退休人员将实行“老人老办法”，按原待遇标准发放养老金，今后执行统一的养者金调整政策。离休人员不参加养老保险制度改革。

南宁市与区内各地一样，同步开展了机关事业单位开展调整工资标准和养老保险费预缴预扣工作。在目前养老保险制度尚未正式实施、预扣养老保险费和职业年金，以及公积金、医疗保险费等相关项目暂未调整的情况下，南宁市机关事业单位人员平均增资额为418元/月。

事业单位的招聘人员需求还是比较大的，对于这一单位的考核也较公务员容易一些，大家就会比较有把握，而且近年事业单位的工资水平也在上涨，待遇也越来越好，对于退休也有了更多的考量与帮扶，是一份很不错的岗位，大家也可以在桂聘上了解更多。