崇左电信待遇怎么样 电信里面哪个部门好

在很多领域中，其实很少会看重学历，而更看重的是工作能力和交际能力，如果这两方面做得好了，一定会让你们在这些领域大放光彩，而服务领域就是其中的一种，在服务行业中，有很多工资都是因为提成，如果产品卖得好，或者是服务做得好的话，会使得客户回头率高，促进了公司的发展。在电信上班工资也是如此，如果客户满意度比较高的话，那么自然会有越来越多的人使用电信。今天小编就带着大家一起来看一看崇左电信正式员工待遇怎么样吧！

一、崇左电信待遇怎么样    

中国电信正式工上满一个月，工资待遇通常3500元左右，工资的具体多少取决于员工个人的业绩，通常不包吃住。中国电信上班的相关介绍如下：

1、中国电信上班的待遇介绍：中国电信普工上满一个月的员工工资待遇基本在3500元以上；中国电信的员工工作是对各种电信业务向顾客进行详细的介绍，因此，在中国电信上班比较轻松。

2、中国电信上班的工作岗位的选择较多：中国电信的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。中国电信的项目建设管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在中国电信的广阔平台上找到属于自己适合的工作岗位。

中国电信普工转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。

学习掌握中国电信普工的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

要善于抓住机会，争取做好自己能做好的事情。别人拒绝做的事情不一定就很难做，至少是别人不敢做，自己敢做，没人有资格可以指手画脚。

二、电信里面哪个部门好

中国电信公司各个省市的部分划分都不相同，大城市相对部门多，小城市相对部门较小。

1、由省市电信分局直接管理的电信有以下部门：

网络操作维护中心、电信账务部门、互联网部、研究院、信息网络部 、应急通信局、长途无线部。

2、中国电信视讯运营中心有以下部门：

纪委、团委、公会、审计部 、机关党委、客服质监 、企业信息 、财务、市场部 、政企部 、 人力资源部、网络运行部 、网络发展部、采购管理部 、综合管理部、企业发展部、公众客户部。

从技术角度讲，是信息中心，毕竟信心中心比其他部门更多地涉及计算机知识，但是从电信这个行业来说，应该更多地和通信相结合，从计算机转行到通信还是很简单的。就网络监控部而言，显然是数据更好，数据是现在发展的方向。

三、在电信工作好吗

中国电信实行以岗位工资为基础，与业绩紧密挂钩的、注重价值和贡献的薪酬分配体系。中国电信除参加国家规定的社会基本保险外，建立企业年金、企业补充医疗保险及带薪年休假的员工福利制度。
中国电信员工以十岗为例，十岗及以下为电信线务员，社区经理，营销经理，营业厅人员 司机 反正都是最基层的。

正式工：月工资现金收入300： 月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400 扣除养老，住房公积金等1100 当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖，单位评到先进啊，之类的) 5000-10000 过节奖，五一，国庆，春节800X3=2400 三产入股全年得：2000。

其它准现金年收入：超市票2000 衣票或百货票2000 旅游票2000

在电信上班还是蛮好的啊，不仅是表现在工资待遇方面，而且电信的发展潜力也是很不错的，现在已经和联通、移动成为了三大巨头，工资有望提高，小伙伴们如果对电信的工作感兴趣的话，可以去深入了解哦。好啦，我们下期不见不散啦。